ゲームプランナーのお仕事 - あしたの
来月で、５年やったゲームプランナーの仕事をやめる。 色々なことがあったけれど、別の仕事を始め、時間が経てば、きっと今はあたりまえにやっているこの仕事のことも、どんどん忘れていってしまうだろう。 そうならないように、まだ自分がプランナーやってる今のうちから仕事のこと、少しずつ書き留めていこうと思う。 大海の砂粒みたいなブログだけど、幾人かでもこれからゲーム制作者を志す人たち目に留まって、多少なりとも役に立てばうれしい。 ということでまず第一弾。 そもそもゲームプランナーって何やるの？ 新人で入ってきたとき、企画書を書くとかはイメージできたけどそれ以外は何やるのかよく知らなかった。 毎年入ってくる新人たちも大体そんなもんなので、まずはそこから書こうと思う。 原案・企画書作成 あたらしいゲームを考えて、企画書を作る。これは何となくわかると思う。 大体の場合はパワポ３、４ページくらいで原案というネ
第14回 ゲームプランナーの「伝える技術」４つの基本
こにゃにゃちは！かいぽんです。 以前、ゲームプランナーに必要なスキルは、「考える」「伝える（共有）」「やる（実行）」「試す（トラブルシュート）」だ、という話をしました。 ＜参考エントリ＞ 第2回 ゲーム企画屋さんに必要なスキルとは（１） 第3回 ゲーム企画屋さんに必要なスキルとは（２） 今回はそのなかの「伝える」技術のうち、４つの基本重要スキルについてのお話しです。 ものごとをチームメンバーに伝え、その内容をチーム全体で共有するには、文書作成（ドキュメンテーション）がとても大事です。プランナーの仕事とは、この文書作成そのものである！と言っても過言ではないぐらい重要です。 さて、この伝えるための文書作成における基本は、以下の４つに集約されると考えています。 ＜４つの基本＞ リストを作る 表を書く（マトリクス） 図を描く（チャート） 名前をつける（命名） プランナーの仕事とは、いってみればこの
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