サラリーマンの給与をめぐる調査で、新卒の新入社員が自分より高給なら転職を検討する人は7割を超えた。パーソルキャリア(東京・港)が運営するJob総研がまとめた。初任給上げが加速するなか、既存社員が不満を持たない給与体系が求められそうだ。定職に就いている20〜50代の男女を対象に、3月18〜23日にかけてインターネット調査を実施し、302人の回答を集計した。様々な産業で初任給の引き上げが相次ぐなか
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