昨今、にわかに大学、とくに国立大学法人の経営難と環境悪化が報じられている。 国立大の基礎研究費削減、全国の理学部長らが反対声明：朝日新聞デジタル http://www.asahi.com/articles/ASJB05HD1JB0ULBJ00R.html 国立33大学で定年退職者の補充を凍結　新潟大は人事凍結でゼミ解散 | THE PAGE https://thepage.jp/detail/20161007-00000003-wordleaf 大学ランキングに一喜一憂するべきではないという声明も出されるが、自分の研究室に来た留学生たちに聞いてみても、一様に大学ランキングは見ているという。ひとつの大学選択の基準になっていることは否定できないだろう。その大学ランキングのひとつ、タイムズ・ハイヤー・エデュケーション（THE）で、日本の大学ランキングは近年低迷傾向にある。THE2016-2017

こんにちは！PR TIMESで代表を担当しています山口です。 今年3月に東証マザーズに上場してから半年が経ちました。「上場して変わりましたか？」と聞かれるのが、最も大きな変化です。私も当社も一瞬で変身するわけもなく、この機会を追求しつくさないと成長できないなと感じています。それは採用も同じです。 上場すると応募者の質量ともに何倍も向上するなんて言われていますが、そんなに簡単じゃありません。そもそも良いチームをつくるために、断トツで重要なのが採用なわけですから、上場で劇的に変化したらホント魔法です。 良いチームになる法則やましてコツなんて簡単なものはなく、研究しつくしてもチームの特徴や価値観によって千差万別。ハッキリした万能なチームはないと考えます。一方、チームをダメにする原則や法則は確かにありますが、ここでは当社がこんなチームへ成長したい論を書きとめます。 # ニュースで心がすさんでいませ

徳島県の教職員組合が、在特会＝在日特権を許さない市民の会の会員などの暴言で業務を妨害されたと訴えた裁判で、最高裁判所は、在特会側の上告を退ける決定を出しました。これによって、人種差別的な活動だと認めて賠償を命じた判決が確定しました。 １審の徳島地方裁判所は、在特会側に２３０万円余りの賠償を命じた一方、「差別を助長する内容まで伴った活動とはいえない」という判断を示しました。２審の高松高等裁判所は「在特会側の活動は人種差別的な思想の現れにほかならず、違法性は強い」と指摘して、４３０万円余りの賠償を命じ、在特会側が上告していました。 これについて、最高裁判所第３小法廷の大谷剛彦裁判長は、２日までに上告を退ける決定を出しました。これによって、人種差別的な活動だと認め、在特会側に賠償を命じた判決が確定しました。

久々の大型トレードに衝撃 そのニュースがお昼過ぎに飛び込んでくると、日本中の野球ファンに大きな衝撃を与えた。 巨人と日本ハムとの間でトレードが成立。巨人は大田泰示と公文克彦を放出し、見返りに吉川光夫と石川慎吾を獲得した。 あの松井秀喜氏の代名詞であった巨人の「55」をいきなり継承するなど大きな期待をかけられていたが、入団後はなかなかプロの壁を打ち破ることが出来ず。ここまでの8年間で通算打率は.229、本塁打もわずか9本と伸び悩んでいた。 見返りとして巨人が獲得したうちの一人・吉川光夫は、かつてのパ・リーグMVP左腕だ。2006年の高校生ドラフト1位で日本ハムに入団した吉川は、プロ6年目の2012年に14勝を挙げて大ブレイク。防御率1.71で最優秀防御率のタイトルを獲得し、リーグ優勝にも大きく貢献。パ・リーグのMVPに輝いている。 巨人と日本ハムの“縁” 久しぶりの大型トレードは大きな驚きを