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できない上司の管理術！ 気付きを与えて仕事を円満に行う６つの方法
できない上司、ダメな上司。もしあなたに社会人経験があるとしたら、必ずそんなひとに出くわしたことがあるはずです。 仕事をするには必ず、「人」が必要です。そして同時にひとがたくさん集まる会社では必ず人間関係の問題が勃発、、、。 ストレスを抱える要因も人間関係。また、会社を辞める大きな原因の多くも、本当は「給料」「待遇」ではなく「人間関係に起因する問題」であることは間違いありません。 誰しもが会社で仕事をうまく回すために、人間関係をよくしたい。特に上司とは良好な関係を保ちたいはずです。でも理想と現実には大きなギャップがある。 愚痴や陰口、お酒の席で憂さ晴らしをしても、結果なにもかわりません。現実は「あなたはあなたの上司と付き合っていかなければならない」 ですから今日は、そんな上司、特に仕事のできない上司と付き合う、そしてただ付き合うだけではなく、気付きを与えて、仕事を円満に行うための、方法をお伝
思い込みよさらば！ あなたの視野を広げて人生を好転させる７つのステップ
あなたは、毎日充実した日々を過ごしていますか？ もしかして 「いつも何故かうまくいかない」 「毎日仕事それなりにこなしてるけど何か物足りない」 「どうしてかわからないけど、毎日がつまらなく退屈・・・」 「こんな時代なのに毎日楽しめる人と楽しめない人の違いは何だろう・・・」 なんて思っていたりしませんか？ ・楽しみたい・・・ ・おもしろいことをしたい・・・ ・今までと違うこと、新しいことにチャレンジしたい・・・ なんて気持ちはあっても、どこか心や行動にブレーキをかけてしまっていたりしますよね その要因のひとつは、思い込みです。 いざやろうとしても 「きっとこういう結果になるから・・・」 「うまくいくはずがない・・・」 「自分にはきっとムリだろう・・・」 と行動する前に、自分の勝手な思い込みで行動を止めていることって結構多いです つまり、私たちの日々の生活は、「思い込みで出来ている」「思い込み
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