企業内落ちこぼれの衝撃。 - 簡素な生活。【告知】連載更新されました。今週は、当たり前の話。なのですが、意外に辛い話でもあるのです。 / “サカタカツミ「新しい会社のオキテ」：使えない社員と烙印を押される、「企業内落ちこぼれ」は3割 (1/3) - Business Me…” http://t.co/WGctPuls4i— サカタカツミ (@KatsumiSakata) 2014, 7月 22 連載が更新されたので、サブノート的なエントリーを。この話、実は、使えないと烙印を押された従業員は、優秀ではない、とは限らない。その企業とのフィット感がないから、結果として使えない、いや、使いにくい存在になってしまうという話なのである。事実、企業内落ちこぼれだからといっても、業務のスキルは十分であるというケースも多い。単純に、組織や風土、職場とマッチしないが故に、結果として、求められるパフォーマンスが発揮できない、という惨事が起きてしまう。
