県岐阜商高が株式会社設立 全校生徒が株主 － 岐阜新聞 Web
Tweet 県岐阜商高が株式会社設立 全校生徒が株主 2016年02月03日08:57 岐阜地方法務局に株式会社「ＧＩＦＵＳＨＯ」の登記申請をした県岐阜商業高の生徒たち＝２日午前、岐阜市金竜町、岐阜合同庁舎 岐阜市則武新屋敷の県岐阜商業高校が、株式会社「ＧＩＦＵＳＨＯ」を設立する。２日に登記申請した。全校生徒が株主になり、商品開発・販売などの業務を行い、利益を生徒に還元する。同校によると高校が会社登記するのは全国で２例目。 実際の企業経営を通じて生徒に株式会社の仕組みを理解してもらうのが目的。全校生徒約１２００人が１株２千円ずつ出資。会社でインターンシップ（職業体験）に参加する形で事業に取り組む。本店所在地は生徒が販売実習を行っている同市正木中の大型商業施設マーサ２１に置く。 取締役には同校卒業生やＰＴＡ役員が就くが、経営は生徒に委ねる。生徒から最高経営責任者（ＣＥＯ）を決め、企業化を進め
なぜ職場で“３０代老害”社員が急増しているのか - 社会 - ニュース
日本の職場のあちこちで「３０代にして早くも老害！」な社員が激増… 昔から「老害」といえば、まずは「死ぬまで権力を手放しそうにないジイサン」のことであった。そして「職場の老害」といえば、「時代遅れの価値観を若い世代に押しつけてくるオジサン」のことだった。 しかし、それが最近、日本の職場のあちこちで「３０代にして早くも老害！」な社員が激増しているという。彼らは同僚にすでに差をつけられ、２０代社員からも追い抜かれる一方で、新人や若手社員を相手に、日々、本質からずれまくった説教やアドバイスをして周囲を疲れさせているのだ。 まずは「３０代老害」が急増している理由を説明しよう。産業医の大室正志氏が、こう語る。 「会社の中の老害は、当然、昔から存在します。彼らの多くは組織の価値観を疑わずに何十年も働き続けた結果、つまり『会社に過剰適応』しすぎた結果、社会や業界の変化についていけなくなり、５０歳を過ぎたあ
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