コミュニケーションや会議が劇的に変わる！『6つの帽子思考法』とは？ - ライフハックブログKo's Style
人とのコミュニケーションでイライラしがち会議がうまくいかないアイデアがわいてこないこれらの問題を解決してくれるのが、「Six Hat Thinking」（6色ハット発想法）です。 スタンフォード大学などでも教えられているほか、日本のNHKでは子供向け番組でも紹介された、とてもシンプルなメソッドです。 私は2010年に出会い、とても大きな影響を受けました。 アイデアがわくようになったほか、人とのコミュニケーションや議論で、他人との考え方の違いにずいぶん冷静でいられるようになったのです。 あなたもパートナーと、あるいは職場でなど、実践すれば人との関係が劇的に変わるはずです。 今日は本『6つの帽子思考法 ――視点を変えると会議も変わる』から、その基本的な考え方を紹介します。 「6つの帽子」の役割この発想法は、以下の6つの帽子をかぶり分けて議論する、ユニークなものです。 白い帽子——白は中立的な色
トヨタに学ぶ！チームで結果を出す「秘伝の思考法」３選 〜本『トヨタの自分で考える力』 - ライフハックブログKo's Style
成功するには、理由がある。 かつて日本の製造業は世界一でしたが、いまは家電メーカーなど厳しい状況です。 しかしトヨタ自動車は数々の問題を乗り越え、今もフォルクスワーゲンと世界一を競っています。 本『どんな仕事でも必ず成果が出せる トヨタの自分で考える力』はそのトヨタ出身の著者が、トヨタ秘伝の思考法を公開した本。 今日は本書から、チームで結果を出す「秘伝の思考法」3つを紹介します。 1. 反対するなら代案を出せ「キャンペーンはどうでしょうか。サーバーを買ってくれた企業に今話題のモバイル端末をプレゼントするとか」 すると美香さんが声をあげる。「ちょっと発想が安易じゃないかしら。 （中略） 「じゃあ、監視サービスが無料で付くっていうのはどうでしょうか」 間髪をいれずに美香さんが口を挟んでくる。「有料で買っている人の立場がなくなってしまうから良くないわ。 （中略） 腕組みをしていた金城取締役が立ち
あなたは大丈夫？「会議で自分の考えをうまく伝えられない」問題を解決する5つの考え方 - ライフハックブログKo's Style
「会議で意見を言えない」ということ、ありませんか？ 自分なりの意見を言えないようでは、あなたがそこにいる意味がありません。 しかし私も以前は言えないタイプだったので、よく分かります。 自分の考えを伝えられない原因には、以下の3つがあるのではないでしょうか。そもそも「自分の考え」がない考えを伝える「勇気」がない考えを伝える「スキル」がない そこで今日は本『自分の考えを「伝える力」の授業 』から、この3つを解決する答えを探し、まとめてみました。 以下を意識すれば、自分の考えをしっかり持ち、発言する勇気を持って、相手に分かりやすく伝えることができるようになります。 1. 【考える→】反対意見とグレーゾーンを探すもともと出されていた意見と、その反対意見とを比較することは大いに意味がありますが、場合によっては、2つの意見をめぐって「勝ち負け」を決めているような感覚になることもあります。 でも、議論は
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