食べたい
“働き方改革”が声高に叫ばれる昨今、政府が打ち出しているのは労働時間の改善や、非正規と正社員の格差の是正などです。もちろん、どれも重要なことですが、このなかにひとつ加えてほしい改革があるのです。それは「ねこ社員の登用」! そう、愛玩動物として長年私たちとともに生活してきた“ねこちゃん”を、オフィスで雇うという改革です! 先日発売された『仕事で悩んだらねこと働きなさい』(樺木宏:著、かばきみなこ:監修/自由国民社)を読めば、是が非でもねこ社員を採用したくなること間違いなし。 同書は、7万部を突破した『幸せになりたければねこと暮らしなさい』(樺木宏:著、かばきみなこ:監修/自由国民社)の第2弾。ねこと働くことをテーマに、生理学的、脳科学的、心理学的に証明された「ねこの仕事力」を解明した革新的な1冊なのです。 たとえば、働き方改革の肝でもある「生産性の向上」ですが、なんとねこ社員は私たちの仕事の
トイレの個室に入って10秒経たずに出てきた女にはビビッた。 隣の個室に入ってたんだけど、友達とかと 「はやすぎるww」 「私、毎回トイレ早いってびっくりされるんだよねww」と話していた。 女がトイレに入った場合、 1.荷物を置く 2.パンティ下ろす(スカートじゃない場合は、ズボンも) 3.する 4.拭く 5.パンティはく(スカートじゃない場合は、ズボンも) 6.流す 7.荷物を持ってドアを開ける こんなに項目があるのに、 そもそも「3.する」は2秒は普通かかるというのに どうしてこんなに早いのか…… 思い返したら、隣の個室からトイレットペーパーのカラカラ音がしなかった。 まさか……拭いてn……おっと誰か来た様だ 追記 増田でパンティーパンティ見るから、パンティーってつい言ってしまった。 基本的に、下着の事は「パンツ」で良いと思います。えぇ。 出来るって言ったブコメ!それはちゃんと拭けている
津田大介 「ゴーゴーカレーは今後一切食べることはないでしょう」 1 名前:名無しさん@涙目です。:2018/03/04(日) 20:23:55.79 ID:RtC6RoQA0.net 津田大介 @tsuda 僕もAPAホテルには泊まりませんし、コンビニでサプリ買うときはDHCではなく、ファンケルにしてます。ゴーゴーカレーも今後食べることはないでしょう。 午後8:46 2018年3月2日 https://twitter.com/tsuda/status/969539493052104705?s=20 ※数年前ゴーゴーカレーの社員研修に靖国神社の遊就館見学のプログラムが有ったのが理由らしい 現在行われているかどうかは不明 https://i.imgur.com/ZqMko3S.jpg 4: 名無しさん@涙目です。(家) [DE] 2018/03/04(日) 20:25:11.11 ID:VEQ
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