「待遇不満でデータ持ち込む」 NHKニュース
東芝の半導体の研究データを提携していた企業の元社員が韓国の企業に不正に提供したとして逮捕された事件で、元社員が「元の企業の待遇に不満があり、転職するために自分からデータを持ち込んだ」と供述していることが警視庁への取材で分かりました。 警視庁は元社員が転職に有利になるようデータを悪用したとみて調べています。 東芝の提携先の半導体メーカーの社員だった杉田吉隆容疑者（５２）は、東芝の「営業秘密」にあたる「フラッシュメモリー」という半導体に関する研究のデータをコピーし、自分が転職した韓国の半導体大手「ＳＫハイニックス」に提供したとして、不正競争防止法違反の疑いで逮捕され、１５日、検察庁に送られました。 警視庁によりますと、杉田容疑者は５年間勤めた半導体メーカーを平成２０年５月に退職し、２か月後にＳＫハイニックスに転職しましたが、調べに対し、「半導体メーカーでの待遇に不満があり、転職するために自分か
消息不明のマレーシア航空370便の行方を「透視」 エドガー・ケイシー霊がリーディング | ザ・リバティWeb/The Liberty Web
「マレーシア航空370便遭難の真実」 マレーシア航空370便の行方を探る 眠れる予言者エドガー・ケイシーの透視リーディング 2014年3月13日収録 「霊言現象」とは、あの世の霊存在の言葉を語り下ろす現象のこと。これは高度な悟りを開いた者に特有のものであり、「霊媒現象」(トランス状態になって意識を失い、霊が一方的にしゃべる現象)とは異なる。また、外国人の霊の霊言には、霊言現象を行う者の言語中枢から、必要な言葉を選び出し、日本語で語ることも可能である。 詳しくは⇒⇒⇒大川隆法のスーパー霊能力 「霊言」とは何か 乗員・乗客239人を乗せた、クアラルンプール発北京行きのマレーシア航空370便(ボーイング777-200型機)の行方が分からなくなっている。この問題では、日本やアメリカ、中国など複数の国が協力して航空機の捜索に当っている。だが、370便からは異常を知らせる連絡も、自動的に発信するはずの
Japanese onlyは人種差別か？: アモーレと労働法
サッカーのJリーグの浦和レッズのサポーターが入口のところに「Japanese Only」という横断幕を掲げたことが人種差別的であるとして，無期限入場禁止の処分を受けたというニュースが，NHKの９時のニュースのトップでかなりの時間を割いて流されていました。日本人以外のサポーターは，ゴール裏の「聖地」には入ってほしくないというのが，この横断幕の意図であるということのようです（真意はよくわかりませんが）。確かに，こういう行動は好ましくないでしょうし，チームにとっては外国人の客も大切でしょうから，そういう営業妨害行為をした者に何らかの処分をしようとすることも理解できないではありません。しかし，報道で流れていただけの情報から判断すると，「Japanese Only」は人種差別に仮に該当するとしても，悪質性は弱いものでしょう。背景となる文脈が何かあって，この文言から，特定の人種や個人を排撃していること
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