2012年7月21日のブックマーク (2件)

  • t.free [テザーフリー] by connectFree

    「t.free」利用規約 コネクトフリー株式会社 代表取締役総合開発責任者兼CEO クリストファー・テイト 「t.free」(以下「サービス」といいます)は、利用者が無料にてご利用可能なサービスです。規約は、利用者がサービスを利用する場合の利用条件を定めますので、ご利用の際には、必ずお読みください。 第1条(サービスの内容) 1.当社は、利用者に対し、サービスを提供します。サービスは、利用者の通信端末と所定の方法により接続した利用者の他の端末間の通信等を実現することを目的としています。 2.サービスの利用のためには、別途当社の指定する仕様を満たす通信端末、他の端末等による、所定のサイトへの接続、所定のソフトウェアのインストール・アップデート等所定の作業・環境が必要となります。 第2条(個人情報等) 1.当社は、サービスを提供するために、利用者によるサービスの利用に際して、

    ktakeuti
    ktakeuti 2012/07/21
    これちょっとすごくないですか?試してみようかな。
  • アップル元社員語る「過酷な社内政治とクレイジーな要求」

    「社内政治当にキツい。マイクロソフトもすごいらしいですが、それに負けないくらいすごい」 「そもそも要求が無茶なんです。まずジョブズの思いつきから始まるわけです」 数々のヒット商品を生み出してきたアップル。世間では創業者の故スティーブ・ジョブズを、神様のように畏敬の念をもって崇める人々も多い。 だが、実際のアップルの現場では、多くの優秀な人材を集め、優れた製品やサービスを生み出すために、キレイごとだけでは済まされない、“超過酷な”社内政治やジョブズから出される“不可能に近い”要求に、社員は絶えずさらされているのだ。 アップルのスマートでクリエイティブなイメージの裏には、どんな姿が隠されているのか? 4月に発売され、IT業界のみならず多くのビジネスマンの間で好評を博している『僕がアップルで学んだこと』(アスキー新書)(http://www.amazon.co.jp/dp/404886539

    アップル元社員語る「過酷な社内政治とクレイジーな要求」
    ktakeuti
    ktakeuti 2012/07/21
    日本企業と重なる部分も感じる。ただ、ジョブズがいないとだめ、という事でもないだろう。著者もそう思っていると感じる。