ktanaka117のブックマーク / 2018年6月14日

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2018年6月14日のブックマーク (3件)

iOS Architecture Generator
iOS Architecture Generator ... ... Generate another one
ktanaka117 2018/06/14
これ最高すぎではwww架空のアーキテクチャパターン作ろうぜ。マジレスすると、ここに出てくるキーワードは実際どう使われているのか調べたら勉強になりそう
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最近のアプリ界隈での「設計」の違和感 - なるようになるかも
アプリ界隈で「設計」の話をするときに MVC / MVP / MVVM のような「設計パターン」だけが語られるようになった気がする。往々にして、「アプリの規模によってどれを採択すべきかは変わる」みたいなお茶を濁すような結論で終わることが多い。私的な結論「設計」と、「設計パターン」は別物だと思う。「設計」のレベルを上げたい。アーキテクチャシンドロームから抜け出して、価値のあるものを作りたい。以下、思うところのメモ。 MVC は古い / 劣ったやり方か？ MVC は Model をどう構築するかについてとくに規定していない。 MVC への批判をするときに、FatVC が持ち出されることが多いのですが、FatVC を実装してしまうのは単に実装者の能力不足だと考えていて、MVVM を採用しても FatVM を作るだけだと思っている。また、比較的新しめの Flux アーキテクチャは、良
ktanaka117 2018/06/14
わかる。記事の末尾にも書かれているけど、設計パターンをとりあえず触れていくのはまず必要。設計パターンから大枠を掴んで、じゃあ様々な要件・仕様に合わせた設計をしていくにはどうするか考えていくことが大事。
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エンジニア採用が変化してますよ。という話｜Kazuhiro Chida
こんにちは、HR TechスタートアップでHRをしています。なんだかんだで、採用という領域に14年くらい関わっています。ここ最近、IT/Webエンジニア採用において大きな変化を実感していて、それに対して経営者や人事の変化が少ないな、と感じていたので記事にします。願わくば、エンジニア採用をやっている企業の経営者や人事の役に立てば幸いです。変化さて、その大きな変化というのは、採用企業と求職者間における情報量の逆転です。変化の傾向自体はずっとあったのですが、ここのところ閾値を超えた感じがあります。数年前のソシャゲブームのときも、求人倍率としては求職者が優位ではありました。それでもまだ当時は採用企業のほうが情報強者で、待遇につられてブラック企業に入ってしまうエンジニアが多かったのを記憶しています。それまでは求人情報といえば、求人広告やエージェントから伝えられる情報をもとに求職者が判断し、
ktanaka117 2018/06/14
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