モテ・マネジメントの視点から モテゼミに書いている『モテ・マネジメント』は女子との駆け引きが対象となる。いつもは初対面の女子とどう接して人間関係を構築し、自分の思う通りの方向へどのように誘導して行くのかを説き、その際のちゃちいテクニックを書いていることが多い。 だが、普段から若い女子との関係を構築しっかりしているいわゆる「オヤジ」世代の「上司」(上司や上司の世代の男)ってのは、なんであんなにモテるのか。以前に大学生における女子のモテ比例を書いたけど、 ▼リクスー萌え 大学1年>>>>>大学2年>|壁|>大学3年>>>大学4年 これ、「上司」や僕ら男子はどうなんだろう。この女子のケースとは逆で、大学4年生になるほどモテるだろうけど、社会人に出ると同年代や年上にはモテなくなるケースの方が多い。男子の場合は社会に出て『モテ・リセット』が行われ、熟成されて行くうちにモテていくというのはま