こんにちは、九條です。 残業代って、時間外や深夜・休日による手当で、賃金が割増になるじゃないですか。 あの割増分をもっと上げてしまえば、たとえば残業代を今より3倍くらいに引き上げてくれれば、会社はもっと真剣に残業を減らすよう対策・努力してくれるんじゃないかなーって妄想してみました。 残業分の仕事を分散できれば、会社も従業員も得をする？ たとえば毎日4時間残業している人が、2人いたとします。 ・Aさん：8時間＋残業4時間＝12時間勤務 ・Bさん：8時間＋残業4時間＝12時間勤務 合計：24時間勤務（内、残業は8時間） この残業8時間分は割増賃金となっているので、会社はその分コストがかかっているはずなんですよね。働く側も、毎日4時間残業は大変です。 これにもう一人追加して、残業分の仕事を分散してみます。 ・Aさん：8時間＋残業0時間＝8時間勤務 ・Bさん：8時間＋残業0時間＝8時間勤務 ・Cさ

先日、「ブログに広告貼りません」という話をした所、 殺◯予告チックなメールが届いたので、泣いて土下座して謝りました。 で・・昨日ふと考えたんですけど・・・（回転寿司食べながら） 例えばブログにヤバイ脅迫文（メールとか）が届いたら、 やっぱり警察に行くわけじゃないですか？ そこで交番とかに駆け込んで言うわけですよ、 「助けてください！」 「ブログ書いてたら脅迫文が届きました！」ってね で、おまわりさんが言うわけですよ、 「えっ・・それは大変ですね・・・・」 「で、どんなブログですか？」ってね 「えっ！？・・・・その・・・・けいさつ・・かん・・クビ・・・」 「えっ？」 「すいません・・・なんでもないです・・・」 ・・・・・・・・・・・・・・ 言えないよね・・・・・・ 完 っていう想像をしてチョット笑いました。 エヘ。 エヘヘ。 エヘヘヘヘヘヘ おしまい