一般論ではなく私事です あと、だいぶ後ろ向きな話で、キラキラ度ゼロです 割りと以前から作ってきたサービスが、どれだけ遅くとも年内（早ければ来月）には出るくらいに煮詰まってきました。 それで、いよいよ会社を立てるみたいなことを現実的に考えることが多くなりました。 一応それなりに堅いビジョンとスケールが見込める程度のサービスにしました。 正直言って、私は社長なんて器でもないし、それほど向いてもいないと思っています。 ちょっとプロダクト寄りな一介のエンジニアです。そこらに居る程度の。 地頭だって、記事で見かけるような有能な社長ほどありません。私がこれまで見てきた社長達のようなバイタリティもありません。いつも腹を壊しています。 会社の片隅でぼへーっと仕事してるタイプのエンジニアです。 起業なんて絶対嫌だと2年前まで思っていました。 それでも最近、業界を知れば知るほどキャリアパスの一つとして起業する

IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました（METI/経済産業省） http://www.meti.go.jp/press/2017/08/20170821001/20170821001-1.pdf こういう調査好きですよ 会社と個人に対して調査したようです。 気づいたことや感想、まとめを書いていきます。 面白かったネタまとめ ・Web系の副業率15％ ・新卒の横並び給与の会社9割 ・頑張れば頑張るほど年収は上がるが苦しくなる傾向（勉強時間＋残業時間） ・一番勉強してないのはレベル２（レベル1＝新卒　レベル3＝独立可能） IT人材の給与水準の実態 全体的に平均給料が高いです。 スキル標準レベルを見ると平均3.5なので、そもそも全体の平均ではないと思います。 レベル3 ... 独立して仕事ができる中堅人材レベル レベル4 ... 部下を指導できるチームリーダー