＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ はじめに よく、ワークライフバランスを実現したいと、新卒でも中卒でも、いう人がいます。 ですが、いざ仕事の現場にいくと、そんな充実した毎日を送るのは 日本では、非常に難しいと感じています。 そもそも、サラリーマンには、組織がついているわけですから、 その組織の考えが、ワークライフバランスを大切にしてくれる会社なら良いのですが、 日本は圧倒的に仕事中心の思想が根付いているので、 本当に難しいのです。 今日は、そんな事を考えてしまう一節です。 ワークライフバランスを実現できる人 実際にワーク・ライフ・バランスを実践できているのは、 「仕事の成果も上げつつ、きちんと定時で帰れている人」であるといえます。 しかし、そうであるためには、 他の人が残業してようやくこなしているレベルの業務を、 ミスなく短時間で終わらせるという意志と、 効率化のため

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ はじめに 自分の人生はこのままこの会社で終わってしまうのか、 かって私はこのような問いに悩まされ続けました。 若いときに必ず一度は悩む問いではありますが、 このような時というのは、仕事に真剣に打ち込むことができずに、 何もかも中途半端になって、益々悩むものです。 今日はそんな時に考えたい一節から考えてみたいと思います。 流れを変えてみる 「会社を辞める」ということは、 「いまの流れを変える」ということ。 悪い流れを変え、 いったん外を見てみる。 それでダメだったら、 再びなかに戻ればいいのだ。 もちろん、一度辞めた会社に戻れるかどうかの保障はない。 だが、流れを変えたからこそ見えるものは必ずある。 『「やらされ感」から脱出して自由に働く　５４の方法』 潮凪洋介　著 かんき出版   ぶん流解説 長年同じ会社で、同じような仕事をしていると

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ はじめに 毎日ルンルン気分で家をでて、会社で元気にあいさつして、 鼻歌を歌いながら仕事をする。 そんな会社が売る商品はきっと楽しいオーラがでているでしょうし、 それがお客様に伝染して、お客様もルンルンになるでしょう。 今日はそんな一節を紹介します。 ルンルン気分と利益至上主義 ルンルン気分で出社している人は、 仕事が楽しいと思っている人です。 仕事が楽しいと感じているということは、 お客様のため、社会のために 良い仕事をしようという使命感をもって 働いていることにほかなりません。 良い仕事をするという使命感は 働きがいにつながっていきますから、 そういう人がたくさんいる会社は、間違いなく社員は、 楽しそうに生き生きと働いています。 これと反対にあるのが、 売上げや利益を上げることを目的にしている会社です。 売上や利益が目的化すると、

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ はじめに 仕事の事をプライベートまで引きずってしまうことは、 よくある事だと思います。 よくＯＮとＯＦＦを切り替える事が大事だといいますが、 それができる人間が羨ましく感じてしまいます。 今日はそんな時に考えたい一節です。 寝床の中へ入ったら 今夜から寝がけに、必ず、寝床の中へ入ったら最後、 昼間の出来事と心を関係づけさせない努力をするんだ。 人間、生きている間、 自分がいくら朗らかに生きようとしたって、 はたから来る波や風は、 これはもう防ぐことができない。 そこが人生だ。 けれども、いったん寝床へ入ったら最後、 どんなつらいこと、悲しいこと、 腹の立つことがあったにせよ、 明日の朝、起きてから考えることにするんだ。 『ほんとうの心の力』　 中村天風　著 ＰＨＰ研究所   ぶん流解説 どんなに予防線をしいても、嫌な事は起こるものです

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ はじめに サラリーマンは、いつも自分のやりたい仕事ができるとは 限らないものです。 時には、重い仕事ややりたくない仕事が 自分に回ってくることがあります。 そんな時、自分をとっても不幸な人間のように 感じてしまいがちです。 今日はそんな一節です。 マイナスな感情で帰路につく 「やらされ感」を感じている人に共通していることは、 仕事が終わった後、 「ああ、今日も俺はダメだったなぁ」と、 自分の至らない点やダメだった点、 また、「はぁ、会社って何てつまんなくてイヤな場所なんだろう・・・・・・」 という会社に対する不満など、 とにかくマイナスな点だけを考えながら 帰宅の途につくということである。 そして、同じように 「やらされ感」を感じている仲間と クダを巻いて憂さ晴らしをする。 『「やらされ感」から脱出して自由に働く　５４の方法』 潮凪洋

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ はじめに 「お金よりもやりがいのある仕事につく方が大事だ」 よく聞くフレーズですし、一度は考えたことがある人は多いと思います。 実際に、給料が高くても、毎日残業でハードな毎日を送り、 家族との時間さえ作れないでは、まさに仕事の奴隷といえます。 ですから、給料はスズメの涙だけど、ホワイトな企業で、 仕事もやりがいがあって楽しいという事の方が正解のように思えてきます。 ですが、なかなかそうもいかないのが世の中です。 今日はそんな考えさせられる一節をご紹介します。 お金よりもやりがいが大事？ よく「お金よりもやりがいが大事です」という言葉を聞くが、 やりがいが十二分にあっても、 生活できるだけの十分な報酬がなければ、 やがてその仕事は「やらされ感」に満ちる。 　報酬が足りなければ、生活の不安が生じ、 仕事にも身が入らなくなる。 固定給の会社

＜転職活動や仕事のあり方を考える自己実現ブログです＞ はじめに 志と聞くと、ちょっと古いイメージや、 堅苦しいイメージが湧きます。 実際辞書でみてみると、 志とは、 ある方向を目指す気持ち。心に思い決めた目的や目標 心の持ち方。信念。（goo辞書より） を意味するようです。 現代風に言えば、夢や希望といった使い方なのかもしれませんが、 そこに、自分自身の夢や希望ではなく、社会的なものに向けたものが 含まれるものではないかと私は思います。 例えば、医者になるというのは夢ですが、 医者になって沢山の患者を救いたいというのは志がある夢だと感じます。 今日は、中国の有名な古典より、志についての一節をご紹介します。 強い志 子の曰わく、三軍も帥を奪うべきなり。匹夫も志を奪うべからざるなり。 先生がいわれた、 「大軍でも、その総大将を奪い取ることはできるが、 一人の男でも、その志しを奪い取ることはで

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ なぜ会社卒業はＮＯなのか？　 はじめに 転職プログをずっと書き続けていますが、 つねに付きまとうのは、 転職回数が多いやつは駄目だという言葉、 正直、ギクッとします。 未だに、古い考え方として、 「同じ会社にずっと続けて、 定年退職することが美徳」 とする考え方があります。 特に、年配の方に多い傾向です、 ですから、 転職＝人生の失敗とする考え方が 未だに残っています。 日本という国を出てしまえば、 そんな考え方が 世界基準ではないことは直ぐにわかるのですが、 日本の昔からの勤労奉仕という考え方がそうさせるのか、 未だに肩身が狭い思いをするのも事実だと思います。 もっとも、 根底に私自身がそういう考えをもっていたのかもしれません どこか、 転職した自分＝失敗した自分 そういう思いがあるのかもしれません。 そういう自

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ 本当やりたいこと はじめに 退職するか悩む時に、 心が疲れ切ってしまう時があります。 ハードなスケジュールでの残業過多。 上司からの叱咤激励。 最初は必死に頑張るのですが、 心がだんだんとＮＯと言ってきます。 そういう時に、退職するか悩むものです。 今日は、そういう時に決断するのに うってつけの一節を紹介します。 本当にやりたいこと 「心を疲れさせないためには、 余計なものを求めないことです。 ですが、よく考えればいらないものを、 つい求めてしまうのが 人間の弱いところでもあります。 『自分が本当にしたいこと』 を、 いい加減に扱っているときほど、 そういうものばかり追いかけてしまうのです。」 『覚悟の磨き方』　超訳吉田松陰 編訳　池田貴将 サンクチュアリ出版 ぶん流解説 出世の為に、会社の為に、上司から怒られない

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ あなたには解決する力がある　 はじめに 人は悩みはじめると 深みにはまっていくものです。 退職の悩みというものも深いものがあります。 私は30代前半で深い悩みの底に沈みました。 毎日の辛い仕事も苦にならないぐらいに 仕事が上手くいっていました。 猛烈に忙しく使命あふれる毎日を送っていました。 でも、 「このままでいいのか 独り身で、両親も老いていくなか。 仕事ばかりの人生で終わっていいのか」 と考えたり、 「自分の可能性をこの狭い会社の中だけで 終わらせていいのか」 と真剣に悩んだりしました。 そういううちに、 悩みは深くなっていったような気がします。 それは重く辛い経験でしたが、 人生を開くキーだったような気がします。 今日は、そんなあなたに贈る一節です。 あなたには解決する力がある 「人生で起こるどんな問題も、

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ ブ・ラ・ッ・クなので  はじめに 転職の面接で必ず聞かれる質問 それは、 退職理由 です。 私自身も最初転職理由を聞かれて、 戸惑ったものです。 「感覚的なもの」 「長年の蓄積的なもの」 実際の転職理由って案外そんなものだったりします。 それを転職活動では、 まことしやかに理由をつけて言わなければなりません。 そんな時の理由として、 「残業代が全くでない」 「休日出勤代がでない」 「長時間労働」 そういう理由が真っ先に思い浮かぶものです。 いわゆるブラックというやつです。 しかし、 これを素直に言ってしまうと、 採用担当者の目も少し曇ってしまいます。 今日は、そんな時に、 理由を前向き変換するにはという視点で 考えてみます。 退職理由（とあるＳＥの場合） 配置されたプロジェクトののスケジュールが最悪で、 明らかに無

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ 不運な贈り物 はじめに ビジネスをやっていると、もらいたくない贈り物が送られてくることがあります。 お客からの大クレーム、や仕事の手痛い失敗などがそれだと思います。 少しは自分に責任はあったかもしれませんが、 そういう問題はどうしようもなく一人歩きして大きくなっていきます。 そしてどんどん膨らんで、大失敗となります。 そして、課長や部長、そして取締役までに呼ばれて、 責任追及をされてしまいます。 挙句の果てに、地方へと左遷させられます。 もう辞めるしかないところまで追い詰められます。 「なぜこうなったんだろう」 「なんでこんなに自分一人が責められるんだろうか」 そういう時に、自分は不運を背負っているのではと 思い悩んで退職を考えてしまうものです。 そんな時に考えさせられる一節を紹介します。 レモン（不快なもの）を手

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ 逆に考える(毎日単純な仕事で成長がない) Ａさんの愚痴 単純な仕事をやっていると、 最初は小さなＧＯＡＬをみつけて 意気揚々とやれますが。 それが１年、2年と続くと、 どんどん深みにはまっていきます。 問題もなく、特に何もなく、 仕事が終わっていく毎日 特に事件や話題もなく、 家に帰っても家族に話すような 仕事の内容もない。 しかも、 全くスキルがあがった気がしない。 ただ、指示書にあわせて、 文字を入力しただけで、 最初期待していた、技術スキルも あがらない。 ただ、指示通りに文字を打つのが 上手く、早くなっただけ、 こんな仕事なんか・・・。 逆に考えてみる 毎日単純な仕事をするという事、 その最大の利点は仕事の量が読めるという事です。 つまり、残業をコントロールできるという事です。 という事は、 仕事が終わった

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ 退職するか悩んでいる君へ贈る (今の会社で道が開けない) はじめに 会社に入社してから、 月から金曜日まで毎日忙しく仕事をする その単調な繰り返しからはや10年あまり 30代も過ぎて、出世の道も大体分かったし、 自分の得意分野、スキル面も理解してきた。 そういう時、出てくる悩みが、 今の会社で本当にいいのだろうかという悩みです。 この会社にずっといても 道が開けず、平凡なままで人生が終わるのでは ないだろうか。 そう思って退職するかどうか悩む時期です。 そういう時期に贈る一節です。 道が開けない理由 「今までのさまざまの道程において、 いくたびか志を立て、 いくたびか道を失い、 また挫折したこともあったであろう。 しかし道がない、 道がひらけぬというのは、 その志になお弱きものがあったからではなかろうか。 つまり、

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ つらい仕事ならゲーム化したらどう はじめに 「仕事は真面目に一生懸命やらないといけない」 「仕事は辛く苦しいもの、それを乗り越えた先に光が見える」 「石の上にも三年、仕事は最低三年はきつくても耐えるもの」 「日々我慢、日々努力」 「家族の為に嫌な仕事も淡々とこなす」 サラリーマンなら一度は言ったに違いないつぶやきでしょう。 ざっと要約すると、 「仕事は辛いもので、努力して、克服し、真面目に頑張らないといけない」 これが一般的な日本のサラリーマンの仕事観だと思います。 だから、非常に仕事が感じるのです。 本当に辛いなら、そんな伝統的な仕事観は捨てましょう。 仕事をゲームとして捉えてみましょう。 今までにない世界観がみえ、 仕事で成果もあがり、楽しいと思えるようになるかもしれません。 仕事を重く考え背負って動けなる状態

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ 退職するか悩んでいる君へ贈る(困ることの大切さ) はじめに 退職を考えて悩んでいる状態というのは、 前にも後ろにも進めない袋小路にはまっている状態で、 本人にとっては非常に苦しいものです。 退職は自分を育ててくれた先輩達を、裏切ることに なりますし、仲間を捨てる事にもつながります。 一方で、あの上司のとった態度は絶対に許せない。 そういう思いが、あたまの中をぐるぐる回ります。 仕事にも身が入らず、最近は小さな失敗を重ねて、 益々悩むばかり。 今日は、そんな状態のあなたに贈る 力強い一節です。 困ることの大切さ 「人間が、いろんな問題にぶつかって、 はたと困る、ということは 素晴らしい”チャンス”なのである。 その人が過去に積み重ねてきた知識を総動員し、 最良の手をうつ判断をしなければならぬからである。」 本田宗一郎

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ 退職するか悩んでいる君へ贈る(自分に合う仕事） はじめに 退職するかどうか悩んでいる場合の一つの解決策の一つとして、 今の仕事を見極めて、自分に合っている仕事なのかを 考えていく事も重要です。 今日は、そんな一節をご紹介します。 今の仕事は自分にあうか 「仕事が「自分に合う、会わない」 という視点でもみてみる。 嫌いなことをやり続けると、 それはあなたの人生をむしばみます。 心もからだも不調を訴えるようになります。 最近、なんともいえない苦しさや もどかしさを感じていたら、 それは、あなたが本来やるべきではないことに しがみついているからです。 （中略） いまここから少しずつ毎日を変えていけばいいのです。 自分の好きなことをやっていけば、 どんどん人生は楽しくなります。」 これから、どう生きるのか　人生に大切な９つ

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ 退職するか悩んでいる君へ贈る(我慢してないか） はじめに 「今回の件は、我慢して今の職場でがんばろう。 きっと明日からも上手くいく。」 そうやって力ずよく自分を励ます。 でも、ちょっとした休みの時に、 ついつい退職したらどうなるかなと考えてしまう。 今回は、そんなあなたへの問いです。 我慢してないか？ 「私が手に入れたものは、 本当に自分が求めているものだろうか？ それとも、簡単で安全で、 私が本当に求めていたものほど 恐ろしいものではないから、 これで我慢しているのだろうか？ 」 史上最強の人生戦略マニュアル フィリップ・マグロ―　著 勝間和代　訳 きこ書房   ぶん流解説 これは、本の冒頭に出てくる自分自身を変えるための問いです。 実際は、ほとんどのサラリーマンは我慢しているはずです。 時に同僚との飲み会で、愚

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ 転職回数で判断する採用担当にもの申したい はじめに 「転職回数が多いやつは、駄目だ。 嫌な事があると、どうせすぐ逃げ出すに決まっている」 実際、私自身も転職に応募した際に、あなたは転職回数が多いので、 あの会社さんは最低転職回数2回を希望されているので、無理だよと 転職エージェントから言われた事があります。 イラッ 「転職回数で人を判断するんじゃねえよ！ 自分がその会社に入ったらきっととんでもない業績をあげれるのに」 と心の中でそっと思いました。 今日はそういう経験からも、転職回数で判断する時代遅れな 採用担当者様にもの申したいと思います。 転職回数＝逃げの回数と決めつけるな そうですね、逃げたと言われても仕方ないですね。 でも、私は十分に実績を出して、もうこの会社で得るものはない 悔いはないと思って辞めたんです。

＜転職活動のコツや体験談を仕事のコツを厳選しお伝えする自己実現サイトです＞ 退職するか悩んでいる君へ贈る(大嫌いな仕事） はじめに 何となく退職しようか迷う人の中に、 仕事への遣り甲斐がないと感じている人がいるかと思います。 今の仕事が嫌というわけでもなく、 淡々とやっている人達です。 そういう人は、心の奥の今の仕事が嫌いだという感情を 押し殺して仕事を続けているのかもしれません。 今日は、その点を考えさせられる一節をピックアップしています。 大嫌いな仕事をすると 「 大嫌いな仕事をしなければならないのは一種の拷問だ。 仕事がいやだと思うと、 朝起きることがつらくなり、 なんとか一日を乗り切るだけで精一杯になる。 そうなると、 仕事に喜びを見いだすどころか、 仕事を忘れようとして、 今度の休暇や週末は何をして過ごそうか、 給料がでたら何に使おうか、 といったことばかり考えてしまうことになる