雇用契約と労働契約ってどう違うの？ - SEが契約を勉強してみたブログ今日は、ふと気になった 雇用契約と労働契約の違いを調べてみようと思います。 というのも、最近は民法が改正されそうだし、労働基準法が改正されそうだしと、「雇用」とか「労働」の環境が大きく変わろうとしています。 で、違いが気になったというわけです。 民法と労働基準法 法律的に調べてみると、 （雇用） 第六百二十三条 雇用は、当事者の一方が相手方に対して労働に従事することを約し、相手方がこれに対してその報酬を与えることを約することによって、その効力を生ずる。 民法623条 と （労働契約の成立） 第六条 労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて、労働者及び使用者が合意することによって成立する。 労働契約法6条 あたりが関係しそうですが、具体的な言葉の定義がいまいちよくわからず、雇用契約と労働契約の違いはわかりません。 労働契約論争 さらに調査
