ブラック企業の原因はデフレ不況ではない。重要なのは、デフレ不況という厳しい環境のなかで「業績を上げる」には、低賃金長時間労働でも文句を言わずに勤勉に働く労働者の存在が不可欠で、日本の(一部の大企業正社員以外の)労働者の権利保護の圧倒的脆弱さが、それを可能にしてしまった。
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個人的な理解では、デフレ不況と言う環境そのものを変えることよりも、「デフレ不況のなかでもコストカットと創意工夫で頑張って利益を上げている企業」が高く評価されてきたことが、ブラック企業の増殖につながったように思う。デフレも重要な背景ではあるが、より決定的なのは後者の精神。
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