「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり
2010年3月、有名私大を卒業してユニクロに新卒で入社。2店目で勤務中に、月300時間超の長時間労働（残業140時間超）などから鬱を発症し休職。一時は寝たきりに。2011年6月に退職。「ユニクロは『休職するのも普通』な会社。柳井社長を尊敬することは、全くありません」 サービス残業をしないと終わらない、そうかといって会社に通報すれば店長が降格になるから言えない――。そんな「完全犯罪」とも言える巧妙な仕組みで長時間労働を常態化し、その結果、うつ病を患う休職者が続出しているユニクロ。“モーレツ病で超ワガママ”なトップが現場を振り回し、社員の健康を利益に換えつつ、2020年に売上高５兆円でアパレル世界一を目指すという壮絶な経営が進行中だ。「休職者をこれだけ出しておいて平気でいられるなんて、柳井社長は人として終わってると思います。いったい、他人（ひと）の人生をなんだと思ってるのか」と訴える元社員に、
この世のものとは思えない鮮やかな色…中国の世界遺産「丹霞地形」 : らばQ
この世のものとは思えない鮮やかな色…中国の世界遺産「丹霞地形」 中国丹霞（たんか）とは、中国南部にある切り立った断崖などを伴った赤い堆積岩の地形で、2010年に世界遺産に登録されています。 鮮やかな色が織りなす、独特な景観をご覧ください。 1. 「中国丹霞地形」の主なものは湖南省、広東省、福建省、江西省、貴州省、浙江省などに存在し、6カ所とも有名な丹霞地形の観光地区であり、まとめて世界遺産に登録されました。 2. 主にジュラ紀〜新第三紀に形成され、雨季に川や湖に流れ込んだものが堆積した結果、このような独特の景観になったそうです。 3. 同じ地球上とは思えないカラフルな色合い。 4. 果てしなく続くストライプ。 5. 崖の側面。 6. こんな景色を散歩してみたいものですね。 7. なんだかCGで合成したかのような光景。 8. 拡大してもこの美しさ。 実際の色合いがどんなものであるのか、自分の
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