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マネーフォワード菅藤氏が語る、資金も人材も足りないスタートアップこそオフショア開発を行うべき理由 | FastGrow
1978年、東京都出身。ソフトウェア開発会社や自身の起業で東南アジア開発拠点を立ち上げる。2017年11月、マネーフォワードへ入社しベトナムでのオフショア拠点開設を主導。現在、マネーフォワード執行役員提携/M&A戦略担当・クラビス代表取締役CEOを務める。スタートアップの成長において、事業をドライブさせる「BizDev」の果たす役割は大きい。しかし、必要とされるスキルセットが多岐にわたるからか、BizDevの育成ノウハウはあまり体系化されていない。その課題意識を背景にラクスルが呼びかけて始まった、日本を代表するスタートアップ企業群によるBizDev育成の取り組みがある──「BizDevBootCamp」だ。freee、ランサーズ、マネーフォワード、ラクスル、ユーザベースが5社合同で行い、各社の選抜者たちが、経験豊富な講師陣から成長の要素を学んでいく。 5回目となる今回のテーマは「海
laiso 2020/02/07
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「日本一の人材を求めていた」—坪田朋をCXOに迎え、delyが作る技術者主体の事業と組織 | FastGrow
livedoor、DeNAなどで多くの新規事業立ち上げやUI／UXデザイン領域を専門とするデザイン組織の立ち上げを手掛ける。現在は、BCG Digital Venturesにてデザインシンキングを使って立ち上げた新規事業開発業務「Onedot」にCCOで参画しつつ、兼業でデザインファーム「Basecamp」を立ち上げてスタートアップの事業創出を支援。2018年5月末に立ち上げたデザインイノベーションファーム「Studio Opt」ではデザインフェローを担っている。
laiso 2019/07/01
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「価値の交換をシンプルに」BASE鶴岡と藤川の異世代タッグが引き寄せる“便利な未来”【連載 0→1創世記】| FastGrow
BASEの設立は2012年。鶴岡と藤川は以前から面識があったが、設立前後の頃は、藤川は技術顧問として週1日社内に足を運んでアドバイスする立場にあっただけだという。鶴岡もともとは、(BASEの社外取締役である)家入さんが作ったLivertyという組織で出会いました。その後、決済というものと切っても切り離せないサービスを作ることになり、気を付けるべき点や実用的な方法などに関してアドバイスいただくようになったんです。でも週1日なので、会社として今後どうすればいいかまでは相談する時間はゼロ。創業数か月前から創業1年半くらいまではそういう関係でした。それに対して藤川は当時、自身の会社でアプリ開発をしながら、ツイキャスを運営するモイにも所属、さらには大学院生でもあるという多忙な時期。それと並行してBASEの技術顧問も務めていた。藤川自分も忙しい時期だったのでたまにしか会わなかったんですが、トラブ
laiso 2017/12/27
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