お詫びの文例 ～納期遅延に対するお詫び～(社外メール) - ビジネスメールの書き方
お詫びのメールは、相手の怒りをしずめ関係を改善するためのものです。問題が発生した場合は迅速に事実関係を調べ、こちらに落ち度があった場合は、素直に非を認め、謝罪し、対応策を説明しましょう。 ポイント 今後の納期予定と、それに向けて最大限の努力をしていることを伝える 電話で伝えた方が望ましいが、相手が忙しくてなかなか連絡がとれないときは、メールで一報を伝えるとよい 一般的な書き方 日頃の感謝の意を伝える 請け負っていたものを具体的に記す 約束の日時に間に合わなかったことを謝る 最大限努力をしていることと、今後の見通しを伝える やむを得ずメールでの連絡になったことを詫びる お詫びのお決まりフレーズ・常套句・言い回しはこちら お詫びの文例一覧 納期遅延に対するお詫び(7) 原稿遅延に対するお詫び(2) 商品破損・不良品に対するお詫び(3) 発注ミスのお詫び(2) 破損品出荷のお詫び(2) 不良品混
終日在宅勤務支援へ 助成金セミナー NHKニュース
会社から離れて（Ｔｅｌｅ）働く（Ｗｏｒｋ）、「テレワーク」という働き方。 政府は去年６月に閣議決定した「世界最先端ＩＴ国家創造宣言」の中でも、雇用形態の多様化を図るため、テレワークを社会全体へと波及させる取り組みを進めていくことを盛り込んでいます。 こうしたなか、テレワークの１つ「在宅勤務」を導入する企業を対象にしたセミナーが東京都内で開かれ、厚生労働省が新たに設けた助成金が紹介されました。 終日の「在宅勤務」導入を支援 今月２５日に東京都千代田区で開かれたセミナーには、企業の経営者などおよそ２０人が参加。 ４月から受け付けが始まった「職場意識改善助成金（テレワークコース）」について、厚生労働省の担当者が制度の概要などを説明しました。 この助成金制度は、従業員が終日在宅で働く仕組みを新たに導入する中小企業に、最大で１社当たり１５０万円まで支給するものです。 支給対象となるのは、離れた場所ど
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働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース） ｜厚生労働省
