『就労ビザの申請』昨日のブログで、 うちは外国人スタッフを何名も雇っている という話をしたので、今日は就労ビザのお話。 ご存知の方もいらっしゃると思いますが、 日本で外国人を雇用する場合、 就労ビザを入国管理局に申請し、在留許可を得なければなりません。 うちももちろん外国人を雇用するときは、申請しています。 うちはもちろん僕が担当してやっていますｗ 原則、 本人が申請しなければならないので会社として、 「必要な書類を準備してあげる」 をやるのが通例です。 だが、しかし！ これまた、非常にややこしいんです。 準備する書類とか、やりとりとかめんどくさいし、複雑な場合もある。 申請する対象の外国人も多種多様で、 グレー度合い（ブラックリストレベルとクリーンな経歴の中間）がそれぞれ違うので、 気を遣わなければいけない部分が毎回違うんです。 そして、相手は生きる化石役所とも呼べる 『入国管理局』さんです。 お役所体質
