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雇用に関するlaterio21のブックマーク (2)

  • ホームレスにルーターを持たせ「Wi-Fiホットスポット」として利用するアイディアに物議 : 痛いニュース(ノ∀`)

    ホームレスルーターを持たせ「Wi-Fiホットスポット」として利用するアイディアに物議 1 : ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★:2012/03/14(水) 07:30:21.00 ID:???0 アメリカのマーケティング会社が、ホームレスが安定的にお金を得るために、斬新なアイディアで彼らに活躍の場を提供しました。そのアイディアとは、ホームレスがWi−Fiの無線ルーターを持ち歩き、ホットスポット(公衆無線LANサービスを 受けられる場所)として活躍してもらうというものです。 しかしこのアイディアが物議を醸しています。一部の専門家からは「恩着せがましく、人間性を奪っている」として猛烈な批判を受けているのです。 http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0314&f=national_0314_009.shtml BBHは新聞販売の

    ホームレスにルーターを持たせ「Wi-Fiホットスポット」として利用するアイディアに物議 : 痛いニュース(ノ∀`)
    laterio21
    laterio21 2012/04/23
    別にTシャツに書かなくても共通デザインの腕章とかタスキでもよくないか?
  • 労働者のニーズにもあわなくなった労働法

    1975年山形県生まれ。東北大学法学部卒業。2003年に弁護士登録。杜若経営法律事務所に所属(パートナー)。経営法曹会議会員。労働法務を専門とし、企業(使用者側)の労働事件を数多く取り扱っている労務問題のプロ弁護士。企業のハラスメント問題を数多く手がけ、ハラスメント予防研修の講師も務めている。 著書に『管理職のためのハラスメント予防&対応ブック』『社長は労働法をこう使え! 』(ダイヤモンド社)、『書式と就業規則はこう使え!』(労働調査会出版局)、『最新版 労働法のしくみと仕事がわかる』(日実業出版社)など。 社長は労働法をこう使え! 「経営者側」の労務専門の弁護士は、全国に100人ほどしかいません。そのため、会社と労働者のトラブルでは会社に正義があることも多いのに、多くの社長が孤独な戦いを強いられています。そんな状況を少しでも改善しようと出版された『社長は労働法をこう使え!』の著者・向

    laterio21
    laterio21 2012/04/16
    まず法が国家の干渉だとしているところがおかしい。現行法におかしい部分があるのは同意するが、契約自由の原則通りにしたら使用者のいいように使われるから労働法規があるという解釈のほうが近いと思う。
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