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採用とSNSに関するlazexのブックマーク (1)

  • 【就活】twitterやfacebookの投稿内容により不採用にした人事担当者が70%も居る事が発覚:ハムスター速報

    TOP > ニュース > 【就活】twitterやfacebookの投稿内容により不採用にした人事担当者が70%も居る事が発覚 Tweet カテゴリニュース 0 :ハムスター2ちゃんねる 2015年1月5日 17:01 ID:hamusoku SNSなどの内容で人を不採用にしたことがある人事担当者70% Facebook、Twitter……今やSNSのアカウントを1つも持っていない人は珍しい時代。みなさん、投稿内容にはちゃんと気をつけていますか? 採用担当者は、見ています! 「Online Classes.org」の調べによると、「人を採用する際インターネットでその人を検索する」と回答した人事担当者は、実に79%! しかも、調べたSNSなどネット上の内容で人を不採用にしたことがある担当者が70%もいました。 これは就職に大きく響きそうです。それでは、一体何を投稿してはいけないのでしょうか?

    【就活】twitterやfacebookの投稿内容により不採用にした人事担当者が70%も居る事が発覚:ハムスター速報
    lazex
    lazex 2015/01/06
    そりゃ面接の時だけいい事言ってるのに普段馬鹿ことばかりしてるな人が多いしね。しかもそれを自分から全世界に公開してる馬鹿さなら不採用にしたくなるものでしょ
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