在宅勤務はやっぱり無理？米ヤフーに続き、米IBMも「禁止」に方針転換
数千人の従業員がリモートワーク（在宅勤務）で働いていた米IBMが在宅勤務をやめる決断をしたと報じられ、注目が集まっている。 日本では国を挙げて「テレワーク」を推進 ワークライフバランスの向上などに向けて日本では、職場外で働く「テレワーク」の普及に国を挙げて取り組んでいる。 働き方改革の一環として当制度を導入する企業も相次いでおり、今年4月には 富士通 が全社員約3万5000人を対象にテレワーク勤務制度を正式導入。 ユニ・チャーム や 三井住友海上 、 マンダム なども在宅勤務制度を導入しており、 2016年情報通信白書 によると、約2割の企業がテレワークを導入している・導入予定があると回答。 政府は、「2020年までにテレワーク導入企業を2012年度比で3倍」「週1日以上、終日在宅で就業する雇用型在宅テレワーカー数を全労働者数の10%以上」にすると目標設定している。 「働きやすくなる」「優
IBM、リモートワークを断念。在宅社員数千人に職場に来るか退職するか迫る : IT速報
IBMは、リモートワーク（在宅勤務）従業員数千人に対し、在宅勤務をやめて地域別に定めたオフィスに職場を移すか、退職するかの選択を迫ったという。 IBMはハードウェアからサービスへの転換を図ることによって2000年代以降、大手コンピューターメーカーの中では例外的な成長を遂げてきたが、過去20四半期連続で収益は減少するなど、コンピューターサービスの業態が従来型のものからクラウドに移行をするなかで、経営上の課題として改めて営業形態の抜本的な変更が求められていた。 IBMは全世界で32万名、米国だけで9万2000名の従業員を有しているが、今のところ、在宅勤務制度から通常の通勤制度へと変更を求められる従業員がどれだけになるかについては正式な発表は行われてはいない。 ただし、複数の報道では、対象者は数千名に上るものと見られている。 IBMは、これまで推進してきた在宅勤務制度を廃止して、従来型の通勤制度
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IBM辞めてアイドルになったけど質問ある？ （※画像・動画あり）｜ラビット速報
