ledsunのブックマーク / 2012年3月2日

ledsun id:ledsun

2012年3月2日のブックマーク (3件)

チームでの学習を促進するためにできること - Always All Ways
先週あたりにLiz KeoghさんのBDDのチュートリアルのスライドが公開されています。このスライドをぱらぱらと眺めてみると、BDDの肝はDiscoveryでありLearningであるということがよくわかります。 ※ Slideshareから.pptx形式でダウンロードできますので、ダウンロードしてノートに書かれている説明文と併せて見ることをおすすめします。はいこれ、豆知識です。（Liz本人がtwitterでつぶやいてました。） If you like the BDD tutorial slides, did you know "download" gives you the actual pptx with notes, animations etc? slideshare.net/lunivore/behav…— Liz Keoghさん (@lunivore) 3月 1, 2012 B
ledsun 2012/03/02
「何か問題ある？」の原文は「3.Are there any impediments in your way?」なのか。英語の方が明確でいいなぁ。特に「in your way」がいい。
リンク
エンジニアtype 技術者のキャリアを考えるWebマガジン - 転職＠type
エンジニアtypeは、各種エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信する『＠type』のコンテンツです。
ledsun 2012/03/02
「まぁ、僕ら3人とも、結婚相手としてはリスクが大きそうですからね（笑）。」白目
リンク
Joe's Labo : 企業が女性を雇わないわけ
2012年02月29日13:00 by jyoshige 企業が女性を雇わないわけカテゴリwork 健康保険2月号・少子化特集に「なぜ日本型雇用は少子化を促進するのか」を寄稿した。重要な論点なので、概要だけ紹介しておこう。少子化の原因については「現役世代向けの社会保障給付が少ないため」という理由がよく挙げられるが、どちらかというとそれは結果であって原因ではない。（たとえば教育費等は子供一人頭でみると他国並み）少子化対策の目玉として出てくるのが“子供手当”という現実を見ても、意外に政治家も本当の理由は分かっていないようだ。少子化の最大の原因は、日本型雇用そのものにある。社会が成熟し、大学進学率や女性の労働参加率が上がると、少子化が進むのはどの先進国も共通した現象である。高等教育までの教育費用にくわえ、出産や子育てにともなう機会費用が高くなるからだ。というわけで、対策と
ledsun 2012/03/02
終身雇用よりは年功序列の「年を取ったら給料が高くならないといけない」っていう幻想が問題。つまり住宅ローンが長すぎるのと教育費の傾斜が問題なんだからそこをクリアすりゃいいんじゃねーの？
リンク
- 2012年3月5日
- 2012年3月2日
- 2012年3月1日