「職業に貴賤なし」 ←これ大嘘だよね : ライフハックちゃんねる弐式
2010年10月17日 「職業に貴賤なし」 ←これ大嘘だよね Tweet 3コメント ｜2010年10月17日 14:18｜人生｜Editタグ ：職社会 >http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1287260185/ 48 ： 暴君ハバネロ(京都府)：2010/10/17(日) 05:33:01.00 ID:zzAC3Ono0 2chウォッチャーは貴だよな？ 2 ： おれんじーず(チベット自治区)：2010/10/17(日) 05:16:57.47 ID:cHle0zQa0 じゃあ何が貴で何が賤だよ 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 9 ： ポコちゃん(チベット自治区)：2010/10/17(日) 05:19:29.91 ID:VZROms9H0 >>2 少なくとも金貸しや屠殺は賎業 103 ： ルーニー・テューンズ(
社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー - 賃金制度・退職金制度のコンサルティングを得意とする 中川式賃金研究所
時代の変化に対応できていますか？ ブログ、ツイッター、フェイスブック、スマートフォン、iPadなど情報の環境がめまぐるしく変わっています。便利の裏側に会社のリスクがずいぶんと高くなっています。それらに的確に対応しなければ倒産の仲間入りをするかもしれません。 個人情報、企業秘密、パワハラ、セクハラ、反社会的勢力への対応など、労務管理が求められる水準が格段に高まっています。 このように難しい時代にしっかりと対応した就業規則が必要です。御社の就業規則は時代の変化に対応できていますか？ まじめな社員があほらしくならないため、特別な遵守事項を入れる たとえば、無断遅刻をする、無断欠勤をする、会社のルールを守らない、突然退職する、セクハラ、パワハラを平気でする、会社の悪口を実名でネットに流すなどの問題社員、けしからん社員にたいして毅然と対応するのが労務管理の基本です。そのカギを握っているのは管理監督者
【JAL】 内定です→入社は卒業後になります→(学生卒業)→君達は入社できません→派遣屋を紹介します : 痛いニュース(ﾉ∀`)
【JAL】 内定です→入社は卒業後になります→(学生卒業)→君達は入社できません→派遣屋を紹介します 1 名前： ネット乞食(青森県)：2010/09/07(火) 02:10:17.90 ID:1lWl1okO0 ?PLT 経営再建中の日本航空（ＪＡＬ）グループ会社、ジャルエクスプレス（ＪＥＸ、本社・東京都、清水佳人社長）が、自社養成のパイロット訓練生として入社予定だった内定者２６人に事実上の内定取り消しを言い渡していた。ＪＥＸは日航が破綻（はたん）した今年１月以降も「採用方針に変わりはない」などと内定者側に説明しており、突然の“手のひら返し”。ＪＥＸの経営見通しの甘さが問われそうだ。 関係者によると、２６人は昨年９月までに内定した大学卒業者で、１０月の内定式にも出席。 １０年８月以降の入社予定と説明を受けていた。今年１月の日航経営破綻後も、ＪＥＸは 「入社時期が１０年１２月か１１年３月に
ワラノート:面接行ったら説教された。
面接行ったら説教された。 2010-9-1 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/31(火) 23:23:37.00 ID:iesI6jBe0 なんとなく求人見ててそろそろ仕事しようと思ったんだよ。 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/31(火) 23:24:41.14 ID:PPUP01do0 だからおとなしくニートをしていろと 10 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/31(火) 23:25:52.99 ID:iesI6jBe0 １年半ほどニートやってて、俺もがんばらなきゃな。 なんて考えてた中電話一本入れたらあっさり面接決まってさ。 面接まで行くのに大変だと言われているこの時代だ。 そりゃ喜んだわな 11 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/
IT業界名誉毀損罪ヲ提唱スル：プログラマで、生きている：エンジニアライフ
それは、ビデオを観ながらまったりしていた休日の午後の出来事。NHKを名乗る人がやってきて「受信料を払え」と言いました（←ちゃんと丁寧な感じで言ってたはずだけど、要約するとこうなる）。 わたし「受信料は払っています」 集金人「いや、これにちゃんと出てるんですよ」（と端末をふる） わたし「登録ミスなんじゃないんですか？」 集金人「コンピュータで管理してるんですから、間違いありませんよ」 わたし「でも、ちゃんと払ってますから」 集金人「……もしかして、最近、引っ越してきました？」 わたし「最近といえば最近ですかねえ」（←引っ越して3カ月目くらいだった） 集金人「じゃあ、住所変更届けを出してないんですね。ここに用紙があるので今、記入していただければ」 わたし「届けもちゃんと出してます」 集金人「でも、ここに出てるってことは出してませんよ」（と端末をふる） わたし「とにかく出してますから。事務所に戻
大手SIer・化学が健闘。2010年夏ボーナス平均は59万円｜【Tech総研】
最も高いのはIT系の「研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか」の73.8万円。以下「素材、半導体素材、化成品関連」「通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）」「コンサルタント、アナリスト、プリセールス」「ハード系の制御設計」「システム開発（Web・オープン系）」などが続く。 支給額の低いほうから見ていくと、「運用、監視、テクニカルサポート、保守」の50.2万円が最低で、「サービスエンジニア」「セールスエンジニア、FAE」「システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系）」「システム開発（汎用機系）」なども順位は下位に甘んじている。「運用・監視」の50.2万円と「研究、特許」の73.8万円では23.6万円の差があり、けっして小さな額ではない。簡単に言ってしまえば、やはり、研究・開発などより上流工程に関わるエンジニアのほうが、販売・サポートなど下流工程のエンジニアに比べるとボー
ダメな仕事を受けないためのNGワード | おごちゃんの雑文
体力のある大企業と違って、フリーランスや零細企業だと、「ダメな仕事」を受けてしまうと命取りだ。 もちろん戦略的タダ働きというのもあるのだが、体力がない身ではそれは限界があることを知っておくべきだ。 と共に、そういった仕事を避けることも考えておかなければならない。 弊社はSIを積極的に受けているわけではないが、背に腹は代えられない。お金が厳しくなれば、SIだってホイホイやってしまう。 とは言え、何でもかんでも引き受けていると、身動きが取れなくなってしまう。それでは自分も困るし、お客にも迷惑がかかる。場合によっては、業界に迷惑をかけてしまうことだってある。だいたい、原価割れでも仕事は仕事なんで、そーゆー仕事で苦労している間に、もっと率のいい仕事が目の前を通り過ぎて行かないとも限らない。原価割れの仕事は、 海水で渇きをいやす ようなもので、その瞬間は何とかなっても、さらに厳しくなってしまう。 そ
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男性が女性にも経済力を求めるようになってしまった！ 妻に仕事をして家計を支えろ、という ずいぶんと勝手な要望！ 気になるニュース速報+