４時間しか働かない仕事術 (2) | Lifehacking.jp
「週４時間しか働かない」ための本なのに、なぜルールを曲げる思考方法や、恐怖の克服の話から始まったのか。それは、仕事・余暇・金銭のバランスシートをみたときに、あまりにも仕事に偏っているライフスタイルを見直すことから始めないといけないからだと著者は主張しています。そのためには、現状の心地よさをうち捨てる必要があるからです。 「週4時間しかはたらかない」のは「４時間で超人的に働く」ことではなく、４時間で済むように自分の仕事をアウトソーシングし、自動的にお金が入ってくるキャッシュフローを作るようにというのがこの本のねらいだと著者は随所で紹介しています。 この時点で、この本は普通いわれている意味での「ライフハック」とは決別していることになります。仕事は片付けるのではなくて、断れるだけ断り、残りはアウトソーシングしてしまう。長期的なビジョンが大事なのではなくて、すぐにでも夢をかなえる行動力を優先する。
素晴らしい！HTML+CSS+jQueryで絵本のようにページをめくっていけるぜひ参考にしたいコード | 9ineBB
絵本をクリックしていくと、ページが次々にめくっていけるようになっています。また、逆方向にもめくることが可能です。さらに画面幅に合わせて大きさも変わるリキッドデザインです。 とにかく、ページのめくれ具合 ページのめくれた後のちょっとした動きがとても良く出来ていてクオリティーが高いです こうった形のギミックをWEBサイトに導入するときにはぜひ参考にしたいコードです – CODE – HTML <div class="book bound"> <div class="pages"> <div class="page"> <h1>Boyhood</h1> <h2>by Jason Hibbs</h2> </div> <div class="page"><!--endpaper--></div> <div class="page"><!--endpaper--></div> <div class="
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レナ (画像データ) - Wikipedia
lena_std.tif のRGB別ヒストグラム（対数表示）。ダイナミックレンジが、赤は低い方に広がっておらず、緑は高い方に広がっていない。青に至ってはその両方となっている レナ（LennaまたはLena）は、1973年から2010年代後半までにわたり、画像処理の分野で広く使用されていた標準的なテスト画像である[1]。 この画像は、『プレイボーイ』1972年11月号のセンターフォールドから切り取られたもので、写真家ドワイト・フッカーが撮影したスウェーデン人モデル、レナ・ソーダバーグの写真である。本名の綴りは"Lena"であるが、この綴りでは「リーナ」と読まれる恐れがあるとして、「レナ」と発音してもらうためにモデル本人の希望で『プレイボーイ』誌では"Lenna"と綴られていた[2]。 「レナ」以前にも、画像処理アルゴリズムの説明に『プレイボーイ』誌の画像が使われたことがある。1961年、ロー
Anker、超スリムなiPhone 6用バッテリーケースを発売
Anker(アンカー)が、iPhone 6向けに『Anker ウルトラスリムバッテリーケース』を発売しました。 この製品は、iPhone 6を保護するケースと、内蔵バッテリーによる使用時間の延長という、1台で2役をこなすアクセサリーです。 主なスペックは次のとおり： iPhone 6の120%にあたる2,850mAh 厚さ5mm・重さ85gという薄型・軽量設計 Made for iPhone取得済み 18ヶ月の長期保証 バッテリー内蔵ケースは厚さと重量が増すのが難点ですが、「ウルトラスリム」かつ軽量のデザインになっているようです。 充電や同期の際にケースを外す必要はなく、iPhone 6をケースに入れたまま、付属のケーブルを挿すだけでOK。 もちろん、MFi(Made for iPhone)を取得済みです。 薄型ながら、iPhone 6のバッテリーを2倍以上に増量する2,850mAhの充電
部下２０人それぞれを大声で叱責 大津市、パワハラ職員懲戒 （京都新聞） - Yahoo!ニュース
大津市は１９日、市民部の課長級の男性職員（５３）が部下を大声で叱るなどパワーハラスメントを繰り返したとして、同日付で減給１０分の１（３カ月）の懲戒処分にした。また、管理不足として当時の上司だった市教委の次長級職員（５８）を減給１０分の１（１カ月）、市民部の部長級職員（５８）を戒告処分とした。 市人事課によると、男性職員は昨年５月から今年３月にかけてほぼ毎日、約２０人いる部下それぞれに対し、自らの机の前などに立たせたりして３０分〜２時間近く、仕事の進め方や書類の不備などを大声で指導、叱っていたという。４月には採用したばかりの臨時職員が起案した資料をくしゃくしゃに丸めてごみ箱に捨てたという。 市は昨年６月に事態を把握し、当時の上司らに指導を求めた。昨年１２月にはハラスメント防止のチェックシートも作成したが、改善されなかったという。今後、ハラスメント防止の研修などを強化するという。
仮想現実を“目”で操作--日本発ヘッドセット「FOVE」、量産に向けKickstarterへ
目線追跡機能のあるVRヘッドマウントディスプレイ「FOVE」を開発するFOVEは5月19日、米国のクラウドファンディングサービス「Kickstarter」を利用した資金調達を開始した。目標額は25万ドル（約3000万円。1ドル＝118円の計算）で、調達資金は端末の量産に充てる。349ドル以上を出資した人を対象に、端末を割引価格で購入できる機会を設けている。 FOVEは、視線追跡機能と動作追跡機能を組み合わせることで、装着者が頭と目の両方を使って、仮想現実世界を上下左右360度自在に操作できるようにしたヘッドマウントディスプレイ。“目で見ている三次元上の座標”をアイトラッキングにより特定することで、「見つめたところがはっきり見え、見ていないところがぼける焦点表現」を実現している。 FOVEの当初の主な利用用途は、ゲームやインタラクティブシネマ（映画のようなシナリオと映像演出があり、プレイヤー
LTE版のみとなったSurface 3は高い？ 国内発表を分析 - 週刊アスキー
5月19日、日本マイクロソフトは都内で“New Surface Press Conference”を開催し、日本国内向けに『Surface 3』を発表しました。 最大のサプライズは、世界初となったワイモバイルからのLTE版『Surface 3』の発売です。米国におけるLTE版の発売は6月26日になるとMSストアに表示されたこともあったものの、現在では“Coming soon”となっており、6月19日発売の日本が世界初となりそうです。 午前中にはソフトバンクモバイルの発表会に登壇した、日本マイクロソフトの樋口泰行社長。ソフトバンクモバイルの宮内謙氏とともに、サプライズとしてSurface 3を発表。世界で初めて日本にLTE版を投入することを明かした。 その午後に行われた日本マイクロソフト主催の発表会には、米マイクロソフトのブライアン・ホール氏、樋口社長、ソフトバンクモバイル専務のエリック・ガ
「ペヤング」 １９日から生産再開 NHKニュース
虫の混入を指摘され、商品の生産と販売を取りやめていた「ペヤング」のブランドでカップ焼きそばなどを製造する群馬県の食品会社が、１９日から商品の生産を再開しました。 その後、会社では、麺の製造の過程で混入がないかチェックできるカメラの導入など異物の混入を防ぐ取り組みがなどが整ったとして、１９日から工場での商品の生産を再開しました。当面は主力商品の「ペヤングソースやきそば」だけの生産になるということです。 新しい商品は、中身はこれまでと変わらず、パッケージのデザインにも大きな変化はありませんが、プラスチックの容器を発泡スチロールに変更したり、これまでかぶせるタイプだったフタをお湯を切るときに麺がこぼれにくいよう、シールでとめたタイプに変更したりするなどしています。今後のスケジュールについては、来月８日の首都圏から、店頭での販売を再開することにしていて、７月以降は北海道と沖縄を除く全国で販売が再開
非モテ諸君はニーチェを読もう - しっきーのブログ
ニーチェは非モテが読むべき思想家だ。分裂勘違い劇場君もニーチェ超おすすめって言ってたもんね。リア充爆発しろ的なルサンチマンを募らせる前に、一度ニーチェの思想に取り組んでみるのもよいのではないか。明日は僕の誕生日だしね！ キリスト教は甘え ニーチェは徹底期な思想家だと称される。彼は、ヨーロッパにおいて考えられてきたすべての価値、これこそが人間の求めるべきものである…といったものをすべて否定した。 この世には真理があるとか、現世とは別に天上の世界がある、という考え方は、当時は今よりもずっと強固なものだった。しかし、ニーチェは徹底的に考え尽くすことによって、その支配的な価値観を否定するものを打ち立てた。 どうやってニーチェは「神」や「真理」を否定したのか？その考え方がすごい。 道徳の系譜 (岩波文庫) 作者: ニーチェ,Friedrich Nietzsche,木場深定出版社/メーカー: 岩波書店
情報共有ができないチームの人間関係は破綻する | サイボウズ式
【サイボウズ式編集部より】「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は日野瑛太郎さんによる「情報共有ができないチームのもろさ」について。 チームで働く場合、情報共有はとても重要です。仮に情報共有を一切しないのだとしたら、それは一人で働いていることとほとんど何も変わりません。チームで情報が共有されることではじめて、他人を手伝ったり意見を言ったりすることができるようになります。情報共有はチームワークの基本中の基本だと言ってもよいでしょう。 しかし、そんな基本中の基本であるはずの情報共有が、あまりうまくできていないというチームを結構よく見かけます。人数が少ないうちはある程度うまくまわっていても、チームの人数が増えるにつれて情報共有がいい加減になってしまうということも少なくありません。 僕がまだ会社員をしていたころに一
深夜にこっそりベーコン巻かれたスリープ状態のPCってどんな夢みてんのかな
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Flipboard: MCSG SYM: 223 名前： ホワイトボード(東京都)[sage] 投稿日：2009/12/08(火)...
小学生の列に車突っ込む ５人けが NHKニュース
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光城精工、4,690円のロック式電源ケーブル。「ボーカルに温かみ」
【小寺信良の週刊 Electric Zooma!】 第710回:いつのまにかエアコンが凄い事に。LEDとスピーカー内蔵、パナソニック「NXシリーズ」 
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