ブラック企業と「旧日本軍」の類似点 トップが部下に「無茶な精神論」を押し付けNHK取材班編「太平洋戦争 日本の敗因〈4〉責任なき戦場 インパール」角川文庫刊 働く人をないがしろにする「ブラック企業」に対する批判が、あらためて高まっている。批判の中にときおり見られるのは、そんな会社や経営者を「旧日本軍」になぞらえる意見だ。例えばツイッターには、こんなコメントも投稿されている。 「何でも感（ママ）でも根性が足りないとか社蓄（畜）とは旧日本軍ですか？過重労働者に自己管理も何もその前の前提の間違いを正せよと」 「日本人は草食動物」と補給を軽視した牟田口中将ブラック企業と旧日本軍の共通点として、たびたび指摘されるのが「現場を無視した無理な戦略」と「現実を無視した上司の無理強い」だ。 「ブラック企業」の経営者には、違法行為やハラスメントの悪質さを自覚しているタイプと、自覚していないタイプがあるといわれる。特に後者は、収益性の低い事業を営む中小・零細企業の経営者が、部下に「精神
