コンサルタントをやっていたころ、「議論」を見る機会がよくあった。 「見る」といったのは、私が議論に参加することは殆どなかったからだ。 というのも、コンサルティングには 「お客さんとは絶対に議論するな。お客さん同士で議論してもらえ」 という原則があり、私はそれを忠実に守ったのである。 そのため私は、第三者として、様々な会社で、多くの議論を見る機会に恵まれた。 そこで一つ気づいたことがある。 「議論のうまい人」と「議論がへたな人」は、非常にはっきりと分かれるのだ。 「議論」とは何か 当然、人によって議論に抱くイメージは異なるだろうから、まずハッキリとさせておかなければならないのが、「議論」の定義だ。 広辞苑にはこのように書かれている。 【議論】 互いに自分の説を述べ合い、論じ合うこと。意見を戦わせること。またその内容。 （広辞苑第六版） 私が見てきた議論の殆どは会議やディスカッションなど、 「

「日経スペシャル ガイアの夜明け」（テレビ東京系）で放送された外国人技能実習生のブラック労務問題について、アパレルブランド「CECIL McBEE（セシルマクビー）」「BE RADIANCE（ビーラディエンス）」などを展開するジャパンイマジネーションが「一部TV番組放送内容に関して」との声明を発表。「お客様をはじめ、各方面の皆様に大変ご心配をおかけ致しましたこと、心よりお詫び申し上げます」と謝罪しています。 ジャパンイマジネーションによる「一部TV番組放送内容に関して」の声明（ジャパンイマジネーション公式サイトより） きっかけとなったのは12月12日放送の「“絶望職場”を今こそ変える！」で、中国人実習生の女性たちが約2年半にわたり、岐阜県の縫製工場で1日平均15時間、土日の休みもなく働き続けてきたものの、およそ620万円にものぼる賃金が支払われていないというものでした。これについて縫製工場

良質なサービスを提供する「採用戦略」とは 採用率はわずか18％！ 1000円カットの「QBハウス」に優秀な人材が集まる理由 低価格志向が広まり、なんでも安く手に入るのが当たり前の世の中になってきた。でも、何気なく手に取るその商品のウラ側には、“安かろう悪かろう”ではない知られざる企業努力があるのだ。 ヘアカット専門店「QBハウス」は、経営上のムダを徹底的に省き、“カット1000円”という驚きの価格で高品質なサービスを実現する業界のリーディングカンパニー。 前編では、カットの効率化を追求する店舗のこだわりや出店戦略を紹介した。後編では、ヘアサロン業界の労働システムに一石を投じる同社の採用戦略に迫ってみたい。 QBハウスの運営会社である、キュービーネットホールディングス株式会社 事業推進室の平山貴之さんに話を伺った。 なんとなく聞いたことはあるかもしれないが、ヘアサロン業界の労働環境は過酷だ。

近年は女性の社会進出が進んできていて、「男女平等」の考え方が広まってきていますね。 ビジネスシーンでも女性が要職につくケースが増えたり、家庭においても女性だけじゃなくて男性も積極的に家事を手伝ったりして、性別によってできることや扱われ方が異なることを減らそう・なくそうという傾向が見られます。 これ自体に不満があるわけではないのですが、そういう動きの根底に出てくる「男女平等」の考え方について、私は必ずしも賛成していません。というか、無理があるなーと思っています。 今回はそのあたりの私の考えを書きたいと思います。 男性・女性のそれぞれに向いた仕事や役割がある例えばビジネスシーンで考えてみましょう。 土方の現場作業なんかでは力仕事が要求されます。それって、男性と女性のどちらが向いていると思いますか？ 当然、生物学的に力の強い男性のほうが向いていると言えますよね。もちろん強靭な肉体を持った女性もい

看護婦はいなくなって看護師になった 男でもなれるようになったし職業としての需要もあったりするんだろ 普通の会社員の仕事も男だけ女だけで募集すんのは禁止になってる 男女雇用機会均等法があんのになんで助産師だけは男がなれないの？ こんな明らかな男性差別があっていいわけないだろ 女性のプライベートな体の部分を相手にする仕事だからとかいう人もいるみたいだけど それならそもそも産婦人科医も全部女じゃなきゃダメだろ もはや助産師がおんながやらなきゃいけない正当性はどこにもない こんなもん許されていいはずないだろうが 追記 こんなに日本人の差別意識が強いとは思わなかった 正直言って反吐がでる 黒人が嫌だから、黒人は黒人用のトイレ用意してやるからそれ使えってのとどう違うのか 差別意識を持ってる側が意識改革する必要があるのにそれを相手に問題があると責任転嫁する 本当に醜悪な差別主義者たちだな 産婦人科医に男

看護婦はいなくなって看護師になった 男でもなれるようになったし職業としての需要もあったりするんだろ 普通の会社員の仕事も男だけ女だけで募集すんのは禁止になってる 男女雇用機会均等法があんのになんで助産師だけは男がなれないの？ こんな明らかな男性差別があっていいわけないだろ 女性のプライベートな体の部分を相手にする仕事だからとかいう人もいるみたいだけど それならそもそも産婦人科医も全部女じゃなきゃダメだろ もはや助産師がおんながやらなきゃいけない正当性はどこにもない こんなもん許されていいはずないだろうが 追記 こんなに日本人の差別意識が強いとは思わなかった 正直言って反吐がでる 黒人が嫌だから、黒人は黒人用のトイレ用意してやるからそれ使えってのとどう違うのか 差別意識を持ってる側が意識改革する必要があるのにそれを相手に問題があると責任転嫁する 本当に醜悪な差別主義者たちだな 産婦人科医に男

2017年12月15日 下水管理業者のワイが下水道に流してはいけないもの、流したらどうなるかを書いていく カテゴリおもしろ・ネタ Comment(107) 1: 名無しさん 2017/12/14(木)20:03:35 ID:7tb わいは下水道関連の仕事してる者なんやが、「下水道には何でも流せる」って勘違いしてる人や、ためらいなく異物を流す人もおるけんもうめちゃくちゃ困っとるんや このスレでは下水道に流してはいけないもの、流したらどうなるか、などを書いていくで 3: 名無しさん 2017/12/14(木)20:04:32 ID:p0H 頼む。 4: 名無しさん 2017/12/14(木)20:04:51 ID:7tb ①食用油 症状…油が下水道内で冷えて固まり、 ・配管の詰まり ・水の流れが悪い ・悪臭 などの症状が発生 処置…ジェッターやダンパーといった高圧洗浄機を使用 水に圧力をかけて

Twitterでツイートやスレッドを破棄する際の選択肢が分かりにくすぎると話題になっています。ねとらぼ編集部がTwitter Japanに問い合わせたところ、文言が変更に向け対応中であることが分かりました。 右の選択肢を押すと破棄されます PCから投稿する際、投稿前のツイートを破棄しようとすると、表示される選択肢は「キャンセル」と「取り消す」の2種類。「（破棄を）キャンセル」「取り消す（破棄する）」という意味合いなので、「キャンセル」を押せばツイートは破棄されず、「取り消す」を押せばツイートが破棄されます。 ぱっと見ただけでは、どちらを押せば良いかなかなか分からないこの選択肢。Twitter上では「教科書に出てくるダメな画面の見本みたいな感じ」等、あまりの分かりにくさに頭を抱えるツイートが多発していました。 ちなみに英語版だと選択肢は「Cancel」と「Discard」 こうした声は届いて

ツイートまとめサービス「Togetter」など、Twitterアプリの開発者から、「アカウントを凍結された」との報告が相次いで寄せられています。 Togetterの公式アカウントは12月15日、同サービスへのログインがTwitterによって凍結され、一度ログアウトすると再ログインできない状態だと告知。社長のアカウントが凍結された影響と説明していました。 他の複数のTwitterアプリ開発者もアカウント凍結を報告。原因は開発者ポリシーの「複数の使用目的に対して単一のアプリケーションAPIキーを使用すること、または同じ使用目的に対して複数のアプリケーションAPIキーを使用すること」を禁じる条項に関わっているとしています。Twitterの開発者向けアカウントもこの日、この条項に関して説明するページを「一度ご確認ください」とツイートしています。 開発者ポリシーの該当する箇所 Twitterの開発者

米Amazon.comが米Googleの「Chromecast」や米Appleの「Apple TV」の販売を再開した。米CNETが12月14日（現地時間）にAmazonからの声明文を添えてそう報じた。 CNETによると、Amazon.comは現在、Chromecast、Chromecast Ultra、Apple TV、Apple TV 4Kを販売しているという。日本のAmazon.co.jpでもChromecastを販売しているのを確認できた。