5分で絶対に分かる会社の辞め方
内定をもらったら、退職交渉を始めよう 転職が決まったITエンジニアの皆さん、おめでとうございます。新天地への期待に胸を膨らませていることと思います。 ですが、入社の前にしなければならないことがあります。そう、いまの会社を辞めることです。 会社を辞めるときは、できればスムーズに進めたいものです。そのための手順を明記します。 内定を受諾し、入社予定日を決める 退職届を作成する 直属の上司に退職届を提出し、退職の報告をする 引き継ぎのプランを決めて実行する 入社予定日の1カ月前に、内定先企業に入社確定日を伝える この順番どおりに進めれば、スムーズに会社を辞めることができます。 一番のポイントは、最初に「内定を受諾し、入社予定日を決める」ことです。 入社予定日を決めないで進めてしまうと、上司との退職交渉が無駄に長引き、スムーズに会社を辞められない危険があるからです。 「内定を受諾するのは、退職交渉
募集職種 - 面白法人カヤック
ディレクター Projectリーダー業務。 面白法人カヤックの運営する オリジナルWebサービス Web制作事業 などのディレクション、プロデュース業務を担当していただきます。具体的には、企画立案、リサーチ業務、マーケティング業務、 制作のディレクション、制作スケジュール管理、予算管理、広告立案、各種外部交渉などを、担当のProjectに対して 行っていただきます。 また、すでにあるProjectだけではなく、今後立ち上げて行く新規Projectのリーダーとしてもご活躍いただくことが可能です。 あるいは、ご自分で考えている新規のビジネスモデルを持ちこんでいただいても構いません。 基本的には見ての通りネットサービスがメインですので、ネットサービス（Web/モバイル）に対して、デザイナーとプログラマーを従えてディレクションできる力をお持ちの方が望ましいです。 しかしながら、そう限定
Join - Hatena::Diary::Neko::kak 500 Internal Server Error
もうすぐ２月も終わり、３月になります。 １年ってのは早いもので、もう１年のうちの２ヶ月も（ほぼ）終わりました。 おそらく３月もあっと言う間に終わるでしょう。 特に私の場合は早いと思います。 ４月からモバイルファクトリーにJoinします。 Joinって書くとかっちょいいですが、要は転職です。 ３月は新居への引越しや、退職に伴う手続きや入社に伴う手続きやら引継ぎやらで ばたばたしますが（実際ばたばたしてる） ４月からいいスタートを切れるように頑張ります。 今回の転職騒動で普通に働いていたら経験できないようなことも 経験できてますし、人の温かさや冷たさも味わいました。 これが私という人間を成長させる糧になればとも思います。 転職騒動のなかでうれしかった先輩の言葉。 MFがどんなとこかわからないけど、「こいつは俺の元後輩だ！」と自慢できるような すげー、SE or 技術屋になってくれよ！！！ ジン
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Come Work For Us - One Mo’ Gin - Sometimes Once Isn’t Enough
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