ここ 数日... 2/2（日） 「にゃんにゃんの日」 junemutsumi.hatenablog.com 2/3（月） 「節分」 （にゃんこにイワシをあげる日） junemutsumi.hatenablog.com 2/4（火） 「立春」 （縁起のいい立猫の日） junemutsumi.hatenablog.com 何かしら かこつけ にゃんこ 絡みに して きましたが よく 考えたら 令和２年（にゃん）２月（にゃん）で もう 一ヶ月 通して 「にゃんこ月間」 で いいん じゃね？ てか なんなら ２０（にゃーお）２０（にゃーお）年で 一年 まるまる 「にゃんこ年間」 で ドーン（≧▽≦） みなさま、 いかがで しょうか？ ところで 先より ちょい ちょい 触れて ますが わたくし 趣味を 問われ ましたら 「飲酒です！」 と 回答 したい くらい お酒が 好きです！ 今日は そんな わ

Rioでじゃねーど、です。 昨日は毎月かかっている病院に行ってきました。 総合病院なのですが、いつになく厳重警戒っぽかったです。 うん十年前、私はここでナースをしていましたが今は患者です。建物は建て替えられてピカピカになり、昔の面影はほとんどなくなりました。 お医者さんも事務の方々もみなさんマスクをしていて、「インフルエンザが流行しています」の張り紙があちこちにありました。 先生は「あまり過剰に反応してもいけないのだけどね」とおっしゃっていました。 とりあえず何も出来ない私は、定期的におとずれる疑問『時間』について考えていました。 「本当に時間ってあるの？過去から未来に流れているの？」 調べたりいくつかの記事を読んでも、わかったような？わからないような・・（ちゃんと本を読むとかすれば良いのですが） その中からこちらのサイトを貼ります。 blogos.com タイムトラベルの視点で時間を考え

夏にブログを知識ゼロ状態からはじめて、早や７か月。 今はすっかり真冬です。 しか～し、季節は変われど、私のブログ運営知識はほとんど向上しておらず、ブログ運営の必須アイテムGoogle Search Console（略してサチコと呼ぶ人もいる）も相変わらず使いこなせていません(^^;) 今回は、【いまだにサチコ様が分からない】という話と、私以上に超々初心者の方に贈る【URLのインデックス登録の方法】の２本立てです！ Google Search Consoleが分からない 読み取り方が分からない とりあえずインデックス登録は確認しているが・・・ 超々初心者の方＜のみ＞必見！インデックス登録の方法 Google Search Consoleが分からない 読み取り方が分からない Google Search Console、ちゃんと掲載されている情報の内容が分かったらとっても有益だろうな～とは、思う

いつも優しい心遣い、ブログのご訪問をありがとうございます 。 父の介護は、ちゃんとした訪問医や訪問看護師の方に従い進めているので御安心を。 (もし、今の病院での診察に不安がある方は、私的に、セカンドオピニオンで、別の医師に相談するのも良いかなと思う感じです） 父は、歩ける方のパーキンソン病で。 父は体調を崩しやすい病気のため、熱を出さない為には、楽ではなくキチンと介護をしなければ無理との御理解を感謝です。 また、認知症も伴っている父なので、使い方を忘れるため、タブレットやパソコンで解決は、無理な感じです。 という事で、見守るだけでは、急に外へ出て赤信号を渡り事故の心配がありますし。 約束も忘れ、安全に過ごす約束も無理な父ですが。 ケガで命の危機にならないよう介護をしたい思います。 ちなみに、ケガに注意し、私が父の書類を取りに行く時など、(もちろん車に注意しつつ)私と一緒に父は散歩しています

みなさん天機です。 きょうは、労働者と経営者ということで、素人の視点から述べてみたいと思います。 最近、経団連は、 日本的な終身雇用を柱とする雇用慣行は、今後は維持できなくなるだろう、 とかいった見解を示しました。 労働者の側には、経営者側に言いたいことがあるだろうし、 経営者の側も、労働者側に言いたいことがあるだろうと思います。 日本経団連という組織は、日本の大企業の経営者側の集まりだと思うので、 日本的な雇用慣行を維持できないというのは、 経営者側から労働者側への意思表明なのでしょう。 そもそも、なぜ日本においては、 終身雇用を柱とする特異な雇用慣行が続いてきたのでしょうか。 一言でいえば、それは、 戦後日本の高度成長の時代に、その高度成長をけん引するのに、 とてもいいやり方だったから、ということが言えそうです。 戦後の日本においては、大蔵省が許認可権などをつうじて 大企業ににらみを利