就活中の学生クンに持ってほしい２つの感覚
今日先輩訪問ということで後輩クンの話を聞いてきたのだが・・・就職本はいったい何を教えてるんだ！「とりあえず先輩訪問やっとけばOK」みたいな学生ばっかじゃねぇか、調子こいてんじゃねーぞコラ！･･･今度から、先輩訪問を受ける際は、先に質問出しといて、それをブログとかノートにまとめておいてもらう方式にしよう。もう「一から話を聞く」っていうのがこれほどムダなことだとは思わなかった。 さてタイトルですが、正確な言い方をするならば「営業やりたいなら、ビジネスの会話をしろ」ってことです。よくいるんですよ。自称「話好き」。でも蓋を開けてみたら、「友達とムダ話をする」のが好きなだけだろうが。会話の内容よりも「誰かと一緒にしゃべって孤独を紛わす」のが好きなだけだろうが、と突っ込みたくなることが多い。 こういう人たちは、「自分のしゃべりたいことを好き勝手に話す」だけなんだよね。こっちが質問していることの答えが出
就活の学生は時間厳守の意味をわかってくれよ。
いや、大半の学生は守ってるんだけどさ。 うちの会社は今年すでに50名近い学生さんを面接させていただいていて、遅刻した人は今のところいない。 （全く連絡ない、って人も今のところ2-3人だけ） 1時間前に来るってのも、すげぇ迷惑なんですよ。 何か、今年はやたら多い。どっかの就活本にでも書かれてるのか？「とにかく早く行って、印象付けよう！！」とかさ。 正直、30分前でも迷惑。一番良いのは、10分前かなぁ。 「次に面接される方、来られました。」と面接担当者に報告した後に問題なくスムーズに面接へ入っていただけるのはこれくらい。 相手のことを考えながら行動していただけると嬉しいなぁ。
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