痛いニュース(ﾉ∀`):「才能とは経験でも学歴でもなく強運」 ジャンケン3連勝で即採用する会社
1 名前： 亡命政府指導者(たこやき) 投稿日：2008/03/30(日) 16:09:36.58 ID:M+cM+uCs0 ?PLT 今回紹介する企業も、ある意味「とがった才能」を手に入れるための採用試験を行っている。その方法とは「ジャンケンで三回連続勝てば即採用」というものだ。 この採用方法を用いているのは【アソブロック株式会社】。メディアや採用支援、幼稚園・保育園をはじめとした教育部門におけるさまざまなサポート業務を総合的に行う「縁の下の力持ち」的事業を行う会社。会社の基本理念『クリエイティブの力で「変化と刺激」を創り「気付き」を産みだす』にもあるように、自らと顧客の発想とひらめきを導き出し、新しいものを共に創っていくことを目標としている。 アソブロックの2009年4月入社の新卒採用についてだが、【公式サイトの説明】によると (過去は求人サイト経由で採用活動をしていたものの)
福田首相の公式サイトが冷却期間中
読者の皆さんは、昨年9月に福田康夫首相を騙る標的型攻撃が発生したことを覚えているだろうか。福田氏の首相就任というタイミングを悪用した標的型攻撃で、メールにトロイの木馬「mofa.exe」を含む圧縮ファイル「mofa.zip」が添付されていた事件だ。 ZDNet Japanでは当時、「福田首相を騙る標的型攻撃が発生：メール本文に「アジア外交」との記事を掲載。メール本文に「アジアとの外交」に関する内容が含まれていたことを伝えた。 その後、首相を騙った標的型攻撃：ファイルのプロパティに中国名の「作成者」で、mofa.exeを実行すると「くにづくりの基本理念」というタイトルのWordファイルが生成されたとも伝えている。 外交、ファイル名（mofa＝外務省）、そして首相就任というタイミングなど、明らかに文脈を読んだ攻撃だったことから、IT系のメディアだけでなく、新聞などの一般紙も大きく報道していた。
約160人がデスクトップでLinux利用，「セキュリティ重視で採用，業務に支障なし」
三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の情報システム子会社であるUFJISで，ITインフラを評価，検証しているITプロデュース部は，約160人の社員が利用するデスクトップ環境にRed Hat Linuxを採用している。金融系の情報システム子会社で，本格的にLinuxデスクトップを活用している例は珍しい。 同社は2007年3月，シンクライアント端末「Sun Ray」（サン・マイクロシステムズ製）を導入した（写真1）。Sun Rayは，デスクトップ環境としてWindowsを選択することも可能だが，同社はあえてRed Hatを採用した。「Linuxのほうが、Windowsよりもウイルスに強い」（ITプロデュース部を率いる千貫素成部長）とセキュリティ面を考慮してのことだ。 全社員が利用する社内ポータルは（オープンソース・ソフトのWebブラウザである）Firefoxで動作を確認済みのためOS
建設業の社会福祉的側面 - すなふきんの雑感日記
くまくまことkumakuma1967の出来損ない日記経由 I 慣性という名の惰性 Ihttp://d.hatena.ne.jp/kumakuma1967/20080329#p2http://d.hatena.ne.jp/ryozo18/20080328/1206717622ようは建設業は「社会福祉」的側面があったってことだと思う 「談合」がなくなって建設価格が「適正」になったことで、いままで企業なり政府が支払っていた「社会福祉的再配分」、つまり「割高な建設費」は別の分野に向かうことになる。理想だけを言えば、建設業からあぶれた労働者が移動出来るだけの雇用をこの「あまったお金」が別の産業で生み出してくれることだ（例えば介護とか）。ただ実際は確実に同じだけの雇用を生み出すとも思えない。そしてこのお金が向かうべきもう一つの行き先は、これらの競争力を失ってしまった「職人」に対してより直接的に支払わ
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痛いニュース(ﾉ∀`) : 「飲みニケーション」をしないヤツは仕事でも使い物にならない…ゲンダイ - ライブドアブログ
「飲みニケーション」をしないヤツは仕事でも使い物にならない…ゲンダイ 1 名前： 女(大阪府) 投稿日：2008/03/29(土) 11:43:53.80 ID:0tKV5hrU0 ?PLT 「飲みニケーション」が見直されている。「もっと部下と飲みに行け」と飲み代を支給する会社も出てきた。「若いヤツらは付き合いが悪い」なんて嘆く必要はない。アナタは上司だ。断る若手がどうかしている。もうすぐ新入社員も来る。どんどん誘ってコミュニケーションを図るべし！ （中略） 前出の城氏は、こうアドバイスする。 「最近の若者は“実利”を求めています。なので明文化されていない“会社のしきたり” みたいな話がウケる。例えば『地方に飛ばされても３年で帰れる』とか『あそこの研究所 はエリートコースだ』などです。加えて、組織図だけでは分からない人事のウラ話も 歓迎する。『Ａ部長とＢ部長は犬猿の仲』とか『あの部署が立ち
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あの”キモいロボット”のβ機が発見されたようです
中国兵士が僧侶装い関与か 暴動でダライ・ラマが示唆:国際(CHUNICHI Web)