昨日話した、Googleの書類選考に受かった時の職務履歴書です。もし誰かの参考になれば幸いです。 ・1ヶ月に3つのポジションまで応募できる ・一度落ちたら、そのポジションには1年応募できない ・東京のポジションが20個くらいある… https://t.co/RN1gYkR8x5
Kohei Murakami on Twitter: "昨日話した、Googleの書類選考に受かった時の職務履歴書です。もし誰かの参考になれば幸いです。 ・1ヶ月に3つのポジションまで応募できる ・一度落ちたら、そのポジションには1年応募できない ・東京のポジションが20個くらいある… https://t.co/RN1gYkR8x5"
昨日話した、Googleの書類選考に受かった時の職務履歴書です。もし誰かの参考になれば幸いです。 ・1ヶ月に3つのポジションまで応募できる ・一度落ちたら、そのポジションには1年応募できない ・東京のポジションが20個くらいある… https://t.co/RN1gYkR8x5
Amazonのソフトウェアエンジニア面接 | POSTD
最近、Amazonのエンジニア採用担当者から連絡を受けました。Amazonは、ベルリンオフィスのチームのソフトウェアエンジニアの採用面接をしていたのです。 連絡を受けてから契約書にサインするまでのプロセス全体は、2カ月でした。採用プロセスで経験したことと、私が合格できた理由として思い当たることをお知らせしたいと思います。 この記事で、もし私が何か重要なことに触れ忘れていたら、ぜひコメント欄に書いてください。出来る限りの詳細を回答に書きます。 4月27日：最初の連絡 採用担当者からの連絡は、 LinkedIn 経由でした。ベルリンオフィスのチームのソフトウェアエンジニアを募集しているので、もし興味があれば、最新のレジュメを送って欲しいとのことでした。私は、常にレジュメを最新にしていたので、翌日、Eメールに添付して送りました。 彼女からの返信には、募集しているソフトウェアエンジニアの役割と面接
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