DEIとは DEI とは、Diversity(ダイバーシティ:多様性)、Equity(エクイティ:公平性)、Inclusion(インクルージョン:包括性)の頭文字をとった略語で、DE&Iと表記されることもあります。 企業や組織において、多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れ、公平に評価し、活躍できる環境を整えることを意味します。 ダイバーシティ(多様性)とは 多様性とは、ある集団の中に異なる特徴や特性を持つ人がともに存在する状態のことです。 この「異なる特徴や特性」には、よくあるものでも、性別、人種、年齢、障がいの有無、宗教、価値観、ライフスタイルなど、さまざまな違いが含まれます。 この多様性を受け入れましょうという取り組みというか心構えというかです。 多様性は、企業や組織、社会にとって大きなメリットをもたらすものです。 新たな視点やアイデアを生み出し、公平性と正義を実現し、社会の課題