田端信太郎「過労死は自己責任」
嶋﨑量（弁護士） @shima_chikara 解雇理由無くても、仕事干され、追出部屋送りされ、屈辱的業務やらされ、面談で自称人事コンサルにいびられ、反省文書かされ、自宅待機させられ。。。 年収1075万以上でも、大手はそんな労働者たくさんいますが、交渉力などないから労働弁護士に依頼してるのです。 幻想を語らんで欲しい。 2018-05-31 09:21:14 田端 信太郎@ビジネスおじさんYouTube8万2千人突破 @tabbata 弁護士である貴殿にお聞きしますが、残業拒否は解雇理由や懲罰理由になります？物理的に鎖で繋がれてるわけじゃないんだから、自分の仕事はしたうえで、残業拒否して勝手に帰ったら？クビですか？高プロで年収1100万円ぐらいって無敵では？査定で給料下げられたら、高プロ該当者から外れるわけだしw twitter.com/shima_chikara/… 2018-06-0
仕事仲間がゲイで困っている
ゲイについて 自分でいうのもなんなんだけど 寛大な方だと思ってた。 否定はしないし多様性な在り方は あってもいいと思う。 だが最近ちょっとした悩みがある。 仕事仲間がゲイなのだ。 いや彼からゲイだと聞いたわけではないが ありあまるほどの確証がある。 ここでその確証は言わないが。 初めに断っておくと、 ゲイの人と会ったり仕事するのは初めてではない。概ね、みないい人で特別ゲイだからという意識はしたことはなかった。 だが今回のケースはゆっくりゆっくり首を絞められるように少しづつ重荷になっている。 それはなにか。 ボディタッチが多い。 となりで座って話をするときに自然にではなく 手遊びをするようにひじを触ってきたり、 本来ならば他人に許さない物理的な距離感で 話しかけてきたり。 そして甘えてくるような言葉遣い。文章。 それが日に日にエスカレートしているような気がする。 自分に対して好意があるのだろ
子育ての話題について思うこと
子育ての話題って母親の負担が重いのは、父親が子育てに参加しないからって話になる事が多い 確かにそうだとは思う ただ、そもそも子育てがそんなに負担になってる事自体がおかしいんじゃないの？ って気がする もっと子育てが楽になる方法ってないんだろうか？ 社会の仕組みや機械、道具を使って、もっと楽に子育てできるようにならないものなのかな？ この手の話題見てると、男女間で負担の押し付け合いみたいになってて、問題解決の為のエネルギーを浪費してる様に見える すごく勿体無いと思う 夫婦間の負担率を公平にする努力も大事かもしれない でも、全体として今100ある子育ての負担を50に減らす努力の方が、優先度は高いと思うんだよ だってその方が親だけじゃなくて、子育てに関わってる人がみんな楽できるからね
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