「仕事ができて、誰からも愛されるビジネスパーソン」に通底する価値観とは
「仕事ができて、しかも誰からも愛される仕事仲間」 といわれたら、誰を思い浮かべるだろう。 面倒見のいい上司、豪放な同期、子どもみたいな好奇心で仕事を楽しんでいる取引先の社長…。 いろいろだと思うが、きっと「できればこんな人になりたい」と、心のどこかで憧れているのではないだろうか。 しかし憧れたところで、「どうすればなれるのか」は、もちろんそう簡単なことではない。 モノグサが面倒見の良いふりをしたところで、見透かされるに決まっている。 臆病な上司が豪放なフリを始めたら、恐ろしくて近づきたくもないだろう。 無理のある見せ方は必ず破綻するので、けっしてやるべきではないということだ。 では諦めるしか無いのかといえば、もちろんそういう話ではない。 きっと誰もが思う「仕事ができる、誰からも愛されるビジネスパーソン」に通底する価値観は、実はそう多くないからだ。 では、その価値観とはいったい何なのか。 “
コミュニティノートがTwitterを壊している - きしだのHatena
コミュニティノート、案の定暴走している。 どんな改悪、利用制限よりも大きくTwitter*1を壊してるんじゃなかろうか。 ※ 2024/3/12追記 コミュニティノートの、「追加の背景情報が必要ない理由を説明するノート」がうまくまわって、初期に見られた正義の暴走のようなノートは表示されないようになってきています。 コミュニティノートは、多数派に有利な仕組みです。 「コミュニティノートでは、さまざまな視点を持つユーザーにとって役に立つノートが特定されます」 となっていますが、多数派であればさまざまな視点を持つユーザーが確保しやすく、逆に少数派は視点が収束する傾向があるので不利になります。 そのため、なんらかの不満をもっているけどその不満を表明して言葉にするとだいたい間違っているという層には非常に居づらくなっています。 「間違ったツイートをしなければいい」のような発言をみかけるけど、裏を返せば
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