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通勤中の電車の中や、会社でiPadをかっこよく使いこなして仕事している姿って憧れますよね。実は私（@egaku）は前職でも仕事中、私生活問わずiPadをバリバリに使っていました。 実際にどうiPadを仕事中に使っていたのか、1日の仕事の流れに沿ってご紹介します。職種、勤務スタイルによって不可能な部分もあるかもしれませんが、参考になればと！ それでは、さっそく通勤中からお昼までのiPadを使うポイントと使い方をご紹介していきます。 AM8:30 朝、通勤電車の中でニュースをチェックしよう ガタンゴトン、ガタンゴトン 毎日同じ時間、毎日同じ車両に乗って会社に向かう通勤電車。天候や祝日などによって多少顔ぶれは変わるものの、だいたいいつもと同じ。 乗ってる人間も勝手知ったるもの。自分のポジションをキープし、読書に音楽鑑賞、瞑想にふけっているようだ。 私はiPhoneでメールチェックを終えると、体の

1984年慶應義塾大学文学部卒業、1996年米国ミネソタ大学(University of Minnesota)経営大学院博士課程修了(Ph.D.)。南山大学総合政策学部助教授などを経て、現在，神戸大学大学院経営学研究科教授。専門は産業心理学と組織行動論。経営と人事管理に関連した事象を心理学的なアプローチから研究している。主な著書に『〈先取り志向〉の組織心理学―プロアクティブ行動と組織』（有斐閣・分担執筆）、『人事評価の総合科学―努力と能力と行動の評価』（白桃書房）、『Jリーグの行動科学―リーダーシップとキャリアのための教訓』（白桃書房　編著）など。 高橋潔 「脱」ガラパゴス人事 日本企業の人事制度・人事施策を別の視点から考え直す。それが本連載の目的だ。これまで、長期の雇用と年齢にともなった処遇を旨としてきた日本の組織。それが、グローバル時代に通用しなくなってきた。たとえば、新規学卒者の一括

■ 概　要 景気低迷など閉塞感が強まるなか、これからの働き方はどうあるべきか。 本報告書では、自分の判断で選択するという「自律」の視点から働き方を捉え直し、過去の「自律」から脱却し、社会変化の下で新たな「自律」 を体現した働き方が重要になっていることを論じる。また、そのような働き方を可能にするための政策課題を、 独自に実施したアンケート調査結果などを踏まえて提示する。 働く人の自律をめぐっては様々な意見がある。そこで、経済学や経営学、法学などの学識者から示された「自律」に対する見解を紹介する。 ■ エグゼクティブサマリー ■ 研究報告書（全文） ■ 目次 巻頭言　なぜ、今、 働く人の自律なのか 守島基博 I 部　働く人の自律を考える 第1章　働く人の自律 神田玲子 第2章　働く人の自律を高めるための方法とは 斉藤徹史 第3章　職業生活における自己決定に関する意識 －ホワイトカラー正社員のア