2014年12月19日のブックマーク (3件)

  • 「文章力は、伝達力の基本」【第12回】文章を短くわかりやすくする方法(木暮 太一) @gendai_biz

    【第11回】はこちらをご覧ください。 前回、「わかりやすい文章を書きたければ、とにかく一文を短くすればいい」という話をしました。今回もそのメッセージは変わりません。 今回は、文章を短くするにあたり、「そうはいっても、うまくできない・・・」とみなさんが感じているポイントを解説し、短く書く方法を解説します。 修飾語を入れずに書く 「修飾語・修飾語句の入れすぎ」で、文章が長くなっているケースもあります。文章だけで自分が伝えたいことを表現しようとすると、どうしても様々な「描写」や「説明書き」を盛り込みたくなります。気持ちは分かりますが、それらを盛り込むと当然、文章は長くなり、「主語と述語の関係」がつかみづらくなります。 ====== 昨日の午後に先日作ったばかりの新しいクレジットカードで買った赤い傷一つないきれいな新しいパソコンを持って一つ先の角にあるお金が全然なかった学生のころからずっと好きだっ

    「文章力は、伝達力の基本」【第12回】文章を短くわかりやすくする方法(木暮 太一) @gendai_biz
  • 情報漏洩対策のため正社員を3倍にする必要が。一気に採用するか否か

    孫正義氏がこれまでに経験したタフな場面をケーススタディの形で完全再現。 あなたは正しい判断を下せるだろうか。 Q. 情報漏洩対策のため正社員を3倍にする必要 2004年2月、ヤフーBB登録者の約450万人分の個人情報が漏洩するという事件が起きた。派遣社員が犯行に関与していたことから、ソフトバンクは社内の個人情報管理を徹底させるため、正社員の採用を急いだ。A案は、スピード重視。B案は、コスト重視。 【A】一気に現社員の2倍の人数を採用【B】徐々に正社員を増やす (正答率50%) 社員採用に関する選択問題です。 その事業はまだ立ち上がっていません。これからどうなるかもわからない。会社の財政は大赤字です。やめてしまうかもしれない事業のために、大量の正社員を採用してもいいのか――。 そんな不透明な状況では、通常、パートタイマーやアルバイト、派遣スタッフなどの非正規社員の起用でリスクを小さくすること

    情報漏洩対策のため正社員を3倍にする必要が。一気に採用するか否か
  • スマホと組むと便利になる、Googleの知られざる検索機能

    Google検索の15年に渡る進化の過程には、公にはプレス発表されないようなマイナーチャンジが意外と多い。でも知っているとすごく便利なのに……と言うわけで、Google検索の新機能と年末年始に役立つティップスを、グーグルの開発エンジニア自らがレクチャーする会があると聞いて行ってきました。 「完璧な検索エンジンは、検索の意図を理解し、意図に沿って欲しい情報を提供する」とはグーグルの最高経営責任者、ラリー・ペイジの言葉。「もしかして:」検索(現在では「次の検索結果を表示しています:」に変更)が始まり、その後、音声検索やナレッジグラフなど、検索がよりユーザーに歩み寄りモノとモノの関係性を理解して提示するように進化しているという。 「答える」「話す」「先回り」など、検索がアシスタントの役割を担うように開発を進めているという。

    スマホと組むと便利になる、Googleの知られざる検索機能