おとなり
＜はじめてご利用の方へ＞ ご利用は混雑を避けるため「事前予約制」とさせていただいています。 まずはお電話ください。 ※「おとなり」はつくば市在住または里帰り中の方で、未就園児のお子さまと保護者の方を対象とさせて頂いております。予めご了承ください。 ＜2024.0108更新＞ ●1月のカレンダーはこちら ★2024年4月からの「おとなり」について （１）ご利用上のおねがい 次の項目に該当する場合は、ご来場をご遠慮ください。 予約済みの方はキャンセルの電話連絡をお願いします。 ①咳や鼻水が出る ②解熱後3日未満 →お薬無しで熱が下がってから、丸3日様子をみてください ③いつもより食欲が無かったり、うんちがゆるめの場合 ④同居中のご家族のどなたかが体調不良の場合 →ご来場予定のない方も含みます （２）室内利用及び、出張広場について ★室内利用の予約について ご来場の希望日を電話にてご連絡ください
乳幼児のうちに様々なバクテリアやアレルゲンに晒されることでアレルギー発症のリスクが抑えらえるという研究結果が報告される（米研究） : カラパイア
乳幼児の内からある程度のバクテリア（細菌）にさらされていた方が抵抗力がつくという説は「衛生仮説（Hygiene Hypothesis）」と呼ばれ、よく言われてきたが、米メリーランド州ボルチモアにある、ジョン・ホプキンス児童センターが、新たにこの説を裏付ける研究結果をアレルギー臨床免疫学ジャーナルに発表した。 ホコリやチリ、ダニ、猫のフケやゴキブリの糞などの複数のアレルゲンやバクテリアにさらされていた方が、喘息やアレルギーになりづらくなるという。その効果は生後1歳未満の方が顕著に表れるそうだ。
禁止薬６３人の子どもに投与し１２人死亡 NHKニュース
ことし２月、東京の東京女子医科大学病院で、２歳の男の子が子どもへの使用が禁止されている麻酔薬を投与されて死亡した医療事故で１２日、病院の理事長らが記者会見し、去年までの５年間に、同じ薬が６３人の子どもに使われこのうち１２人がその後、死亡していたことを明らかにしました。 病院側は「因果関係はないとみられるが詳しく調査したい」としています。 東京・新宿区の東京女子医科大学病院ではことし２月、首の手術を受けた当時２歳の男の子が、集中治療室で子どもへの使用が禁止されている麻酔薬「プロポフォール」を投与されたあと容体が急変して死亡し、警視庁が業務上過失致死の疑いで捜査を進めているほか、病院も調査を行っています。 １２日は、病院を運営する法人の吉岡俊正理事長らが記者会見し、「責任を痛感しており、亡くなったお子様とご遺族に本当に申し訳なく思います」と謝罪しました。そのうえで、去年までの５年間に、同じ薬が
人に教えるときに気をつけている10のこと - 斗比主閲子の姑日記
備忘録です。適当に挙げていったら10個ぐらいになっていました。他に思いついたら増えるかもしれません。 photo by foxypar4 1. 相手が話を聞くタイミングかを確認する 相手が聞くタイミングでないときに話しても効果が薄いです。相手が精神的に、肉体的に話を聞ける状態でない時はぐっと我慢します。また、その人が失敗してからすぐならまだしも、あまり期間を空けすぎると「なぜそんな昔の話を」と思われるので、鉄は熱いうちに打つようにしたいですね。 2. 自分が伝えたいことか、本人が聞きたいことかを考える 教えようとする前に、今自分が教えたいことは本人のニーズがあるものかを考えます。本人のニーズはないけれど、自分がどうしても伝えたいことを教えるのは、自分のエゴなので、「これはどうしても聞いて欲しいのだけれど」と枕をつけます。教える方が偉いわけではないですから。 3. 本人の立ち位置を確認する
子供に教えていること、教えたいこと - 斗比主閲子の姑日記
こんな依頼がありました。 ●子供に教えておきたいことのまとめ 私が教えておきたいのは ・できるだけ手に職をつけること ・世の中にはいい人も悪い人もいるし、人にはいい所も悪いところもある ・失敗は成功の一部 ・いやなことを無理にする必要はない ・幸せは自分で掴むもの などですが、本質的には「自分の成り行きを人のせいにしないように」と言いたいのだと思います。 topisyu様はお子様にどのようなことを教えておこうと思っておられるのか興味あります。 知識は力、無知は無力と言いますが、 様々なトラブルの原因が無知であることが多いと思います。 マナーなどは今のうち（中学生）に本で教えておいたほうがいいのかもしれませんね。 他にも教えておいたほうがいいことがあると思いますので、 記事化していただけたら幸いです。 書籍でもいいです。今は読みたい本を読ませています。 まとまっていないし、何か言い足りないの
子育て中の短時間勤務、長期利用で職場に波紋 - 日本経済新聞
子育てを目的とした短時間勤務が広がり、職場は対応を迫られている。特に悩ましいのは長期にわたって利用する社員の扱いだ。制度上認められている以上、利用制限はできない。ただ長くなればなるほど同僚の負担が増すなど職場への影響が大きい。短時間勤務とキャリアをどう両立させるか。企業の模索が始まった。「ご主人の協力は期待できませんか」「君には期待している。早くフルタイムに戻ってもらえるとうれしい」。三菱東京
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
父親との乱暴な遊びのなかで学ぶレッスン - WSJ
BLOGOS サービス終了のお知らせ
出産後も働き続けるための処方箋 中村紀子氏に聞く 日本女性エグゼクティブ協会代表 - 日本経済新聞
[FT]妊娠・育児がモバイル広告の新ターゲットに - 日本経済新聞![[FT]妊娠・育児がモバイル広告の新ターゲットに - 日本経済新聞](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/0e3c5e614e8acdad43d69cde8f3e93836e869a85/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2F.resources%2Fk-components%2Frectangle.rev-d54ea30.png)