糸井さん、僕を『面接』してください。【第６回】僕の「現在地」は。 - ほぼ日刊イトイ新聞
志谷啓太さんの「面接」は、終わりました。 「ふんふふーーん‥‥」と 鼻歌交じりの面接官が部屋を出ていったあと、 上気した表情で 帰りの身支度をしはじめた志谷さんに 「どうだった？」と 「面接」直後の感想を、聞いてみました。 間髪を入れずに、答えが、返ってきました。 「僕、うぬぼれていました。 やっぱり、甘かったです」 「僕は、この企画が通った時点で 糸井さんに 認めてもらえたんだと、思い込んでいました。 だから、糸井さんと もっと話が合って、もっと気に入られて‥‥ でも、そうじゃなかった。 最後、ふつうの子だねって言われたときに すこし、ショックでした」 ふつうの子って、 ぜんぜん、わるい意味じゃないんだけど。 「はい、それはわかってます。 だから、 それくらい、うぬぼれていたんです。 今日は、きびしいことも含めて、 糸井さんに たくさんのアドバイスをいただきました。 すごく、ありがたかっ
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有期雇用改革と「多様な正社員」モデル実現のための、２つの課題（byNPO法人POSSE代表・今野晴貴）
４月６日の朝日新聞朝刊で、労働NPOのPOSSE代表・今野晴貴のインタビュー記事が掲載されました。その補足を本人がツイッター上でおこなっていたので、まとめました。現在行われている有期雇用改革と、これからの正社員のあり方について言及しています。 （注・誤字多めです）
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【レポート】部下のモチベーションを高めるカギは利益分配よりもアイスクリーム? （マイナビニュース） - Yahoo!ニュース
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