「Amazonの職場環境は倉庫番だけでなく、ホワイトカラーも壮絶を極める」から始まる、高梨陣平(@jingbay)さんがNew York Times紙の記事を紹介する連続Tweetをまとめました。
「Amazonの職場環境は倉庫番だけでなく、ホワイトカラーも壮絶を極める」から始まる、高梨陣平(@jingbay)さんがNew York Times紙の記事を紹介する連続Tweetをまとめました。
太安萬侶(おおの やすまろ) @onoyasumaro 【重要】「都知事選、一月末のNHK世論調査」と称する情報について。Twitterはじめネットで流布している一連の予想投票率等の数字の根拠について、NHKのサイト等を探しても、信頼できるソースが見つからなかったため、NHKに電話で問い合わせた。以下、その結果を連投します。 2014-02-04 20:14:13 太安萬侶(おおの やすまろ) @onoyasumaro 連投1 問合せ先はNHKふれあいセンター 0570-066-066。私的に知っている番号はあるが、いち視聴者としてなので、公開されている問合せ番号にかけた。問合せ内容:現在、ネットに1月末のNHK世論調査として、予想投票率と主要4候補の予想得票数という数字が流布している。 2014-02-04 20:20:53
イチ @t_bisco 以前、JR有楽町駅と京葉線東京駅は一旦改札出なくても、乗車券を見せればそのまま乗換出来るよーと呟いたら「駅が違うのに出来るわけないし」というリプを割と頂いたので自分でやってみたよ。こういう用紙が貰えて、正規の手段として乗換出来るんだよ。 http://t.co/0oTaJo3A
【TEDの学習方法】目次 (1)100回以上繰り返し聞ける動画を探しましょう ⇒ (2)英文原稿を読み込む(精読する)。日本語に翻訳された原稿がある場合は先にそちらの原稿を読み込む。 ⇒ (3)TEDの音声ファイルを聴きこみ、そして音読しましょう。 ⇒ (4)移動時間中にTEDの音声ファイルを聴きこみましょう。目標として100回以上の聴きこみを目指しましょう。 ⇒ (5)マンツーマン授業のオンライン英会話で自分の理解度を確認してもらう。~本文朗読による発音チェック⇒要約による英作文能力向上⇒フリートーク・ディスカッション~ 【連絡】この記事にまとめた学習法を実践する語学学校、サウスピークを創りました http://souspeak.com/ 続きを読む
常見陽平 @yoheitsunemi 珍しくスタバなんだけど、あえてここでWINDOWSを使っているおっさんと、ガラケーのおばちゃんがいて、魂を感じるぜ。スタバでMacBook Airでドヤ!っていうだけが人生じゃないぜ。Windowsも上等!ガラケー上等! MG @MG8th だいたい、仕事なくて、お金もなくて、でも生きていかないといけない人がでてくる中で、「おしゃれだからノマド」とか言ってられへんちゅーねん。生きるために、SNSで都市に村をつくったりすんねん。生きるためやっちゅーねん。ほんま、狡猾で想像力豊かな人々が増えて大変いいことだ。 MG @MG8th スキルがないと独立しちゃだめ言論も平和でよろしいなぁ〜と思うわ。スキルなんてつける前にリストラされたり、仕事なかった人はどうするわけだろう。スキルなくても、生命力でなんとかしていくスタイルをもっと注目したいと思う。さらにいえば、デ
4月6日の朝日新聞朝刊で、労働NPOのPOSSE代表・今野晴貴のインタビュー記事が掲載されました。その補足を本人がツイッター上でおこなっていたので、まとめました。現在行われている有期雇用改革と、これからの正社員のあり方について言及しています。 (注・誤字多めです)
野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key これから外資にいて気づいたことを書いていきます。 @HAL_J さん の「月給20万円で働く日本人、月給2万円で働くアジアの人々。」のコメントをみて、日本人の人にもっと現実をみてほしいので togetter.com/li/244980 野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key 私はある業界のトップ企業(外資)で働いています。 コンサルや金融ではなく、事業会社ですので日本のサラリーマンの方と同じようなビジネスをやっています。 グローバルビジネスがどういうものか、外資系がどういうものかみなさんの参考になれば幸いです。 先にいうと、日本ヤバイですよ! 野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key さっきも書きましたが、私の会社は数年前に 財務、人事、ITサポート系のバックオフィスの人は日本に仕事がなくなって、マレーシアに仕事が移りま
@katsumisakata 昨日、新卒採用についてクローズアップ現代で特集されていたので、タイムラインにもその類の話が流れてきていた。リツイートされてきたものに面白いものが多くてスルーしようと思ったが、少しだけツイートしよっと。 2010-11-25 10:45:12 @katsumisakata まず、少数厳選採用だけど、別に今に始まったことじゃなくて、以前から「そういう採用も」やっていた。ただ「それ以外の採用も」やっていたので、あまり表に出なかっただけの話だ。同期だけど同期じゃないみたいな。 2010-11-25 10:46:45 @katsumisakata 会社としては「幹部になる人」「そうじゃない人」と、程度に違いはあるけれども分けていて、その延長線上で「研修にかける費用などもケタ違い」なんて「区別採用」はずっとしてきているわけで。まさに少数厳選採用。 2010-11-25 1
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