※:本記事にはプロモーションを含みます。 今回は、FXでも長期投資派から人気の高い豪ドル(オーストラリアドル)について、今後の見通しを予想し、その上で豪ドルをトレードする場合のおすすめの戦略について解説します。(2019年10月更新!) 豪ドルは、 オーストラリアは27年連続で経済成長を遂げており、この27年間の間にはITバブル崩壊、リーマンショック、チャイナショックなども含まれている 公的債務残高が低く、国債の信用格付けも最高ランク 最近は金利が低下しているが、元々は高金利通貨で、長期で見れば利上げも期待できる というように、長期投資に向いている通貨である一方で、現在は利下げフェイズにあり、ついに政策金利は1%割れの0.75%まで落ちて、為替レートも下落基調にあるので、今後どこまで下げる可能性があるのか、将来的に値上がりが期待できるのか?といったことを書きたいと思います。 結論から書くと
ネット専業の生命保険会社であるライフネット生命の新規契約が大幅に減少しています。ライフネット生命は良い評判も多いですが、数字は真実を示します。「ライフネット生命はどのような保険会社であるか?」の真実についてまとめます。 オリックス生命が、ウェブサイトや新聞で、生命保険業界で初めて大々的に比較広告を打ちました。ターゲットはライフネット生命でした。 事前に話が漏れると抵抗に遭うという考えから、比較広告については、監督官庁である金融庁にも知らせていなかったようです。 保険会社が広告内容を事前に金融庁に知らせる義務はありません。しかし、この業界は偉大なる金融庁様に許認可権限があり、金融庁様の機嫌を損ねると、今後の仕事に悪影響が出る恐れがあるという現実があります。 したがって、「前例のないこと」をやる場合は、金融庁様に事前報告・協議するのが慣例です。ちなみに許認可業界にありがちなように、○○協会や各
マイナス金利の影響により、各商品の返戻率も変動がありました。その結果、学資保険の返戻率は以前より下がってしまった商品がほとんどです。 各保険会社が返戻率を下げる中、学資保険の中では唯一返戻率を維持したのが、ソニー生命です。払い込み期間を短くしたら返戻率が110%を超えるものもあり、高い水準をキープしております。続くのが日本生命・かんぽ生命で、こちらも短期の払い込みだと、返戻率が110%超えの高返戻率で高い水準となっております。 今回の改定を受けて従来まで高い返戻率を誇っていた富国生命の返戻率が落ちてしまいました。11歳払い込み、22歳の給付で、105,5%というプランです。100%は超えていますが、以前の高い返戻率と比べるとやはり返戻率のマイナスは否めません。 学資保険を選ぶ際に「返戻率」に注目する必要はありますが、返戻率が全てではありません。学資保険を選ぶ際は各ご家庭のニーズに合わせて、
学資保険という生命保険の商品があります。子育てにおいては学費の負担は避けて通れません。学費の準備において、学資保険を利用する方は多いです。 2015年11月に上場するかんぽ生命も、学資保険「はじめのかんぽ」を販売しています。 かんぽ生命の学資保険の返戻率、保険の内容、入るべきなのかについてまとめます。 学資保険「はじめのかんぽ」とは 2014年4月2日に旧簡易保険時代からの学資保険を廃止し、かんぽ生命として開発した新しい学資保険「はじめのかんぽ」を発売しました。 補償を引き下げた代わりに満期保険金の返戻率(戻り率)を上げたことから、それまでの約3倍増と契約が大幅に伸びました。 戻り率とは「受取総額÷払込保険料総額×100」であり、支払った金額を100%としてどの程度戻ってくるかの比率です。110%なら支払った保険料に10%上乗せした金額を受け取れます。 以下の工夫が好評を得ました。 補償を
<目次> 出産手当金のポイント 出産手当金は産前・産後の休みに健康保険から支給される 出産手当金は契約社員やパート、アルバイト、派遣社員でも対象に! 出産手当金の対象者は? 出産手当金は、いくらもらえる?計算式は? 出産手当金をもらえるのはいつ? 出産手当金をもらうための手続きは? 産前産後の生活を支えるために、健康保険から支給されるお金 国民健康保険の場合は、残念ながら対象外 標準報酬日額*の2/3を、休んだ日数分受けとれる *2016年4月から、「支給開始前12カ月間の各標準報酬月額の平均額を30日で割った額」に変わりました。 産休中のお給料の代わりとして健康保険からもらえるのが、出産手当金です。社員のほか、契約社員やパート、アルバイト、派遣社員であっても健康保険に加入し続けている場合はもらえます。 出産手当金は契約社員やパート、アルバイト、派遣社員でも対象に! 勤め先の健康保険に加入
育児休業制度 育児休業給付には、育児休業期間中に支給される「育児休業給付金」があります。 働いてきたママやパパは、赤ちゃんが1才になるまで(1才になる誕生日の前日まで)の間、 育児の為の休暇をとる事ができる制度です。その期間中は会社からのお給料は発生しません。 育児休暇の期間に支給されるのが「育児休業給付金」です。 育児休業給付金は、働いていたママやパパが加入している雇用保険(ハローワーク)から支給され、 通常だと1年間(特別な理由がある場合は最長1年6ヶ月まで)サポートしてくれる制度です。 1歳6か月まで育児休業ができるのは (1) 保育所に入所を希望しているが、入所できない場合 (2) 子の養育を行っている配偶者であって、1歳以降子を養育する予定であったものが、死亡、負傷、疾病等の事情により子を養育することが困難になった場合 育児休業基本給付金もらえる人 育児休暇をとる以前、2年間
見通しが良い道路でも、お互いが見落としてしまう、あるいは止まっている様に錯覚し、交差点で衝突してしまう現象をコリジョンコース現象といいます。通称、「十勝型交通事故」「田園型交通事故」とも言われ、年間約400人が命を落とすタイプの事故です。偶然ですが、実は、私自身も数日前に体験しました。(幸い発見が早く大事には至りませんでしたが)事前に知っておけばよかったと思い探したところ、わかりやすく解説していた動画があったので紹介します。 収録済みの記事はここで読めますが当ブログは移転しました。 http://douga.gger.jp/←移転先サイト 「コリジョンコース」 掲載元 ちいきのきずなYouTubeチャンネル http://youtu.be/RqQ2MxS4280
ライフネット生命を創業する以前、僕はコンサルティングの仕事をしていました。コンサルタントという仕事に専門分野はありません。通信会社のコンサルティングをするときには通信の、レコード会社のコンサルティングをするときにはその業界の研究から取り組みます。どう研究するのか? 答えはシンプル。 関連書籍を大量に買い込む。それを読んで勉強する。 以上です。 コンサルティング会社にはどんな秘術が隠されているのか、と思うかもしれません。でも仕事は膨大な読書からスタートするのです。いくつかの業界のコンサルティング業務をこなしていくと、だんだん「本読み」の要領が分かってきます。どんな本が役に立つのか。本から吸収した知識をどう組み合わせれば、コンサルティングにつながるのか。 数年もコンサル稼業を務めると、大体20冊も読めば、その業界の全体像が見えてきます。 ところが。生命保険業界は違いました。ライフネット生命保険
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