正社員の手当が消える… 非正規と格差是正の2法施行へ 「しばらく家族に話せず」 生計見直しを - 日本経済新聞来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政グループの正社員からそんな声が湧き起こっ
業界経験者が、独立して1年目で年収1200万円を作る基本的な方法：吉政忠志のベンチャービジネス千里眼：オルタナティブ・ブログ
IT業界でベンチャービジネスの支援をしている執筆者が日々の活動ログと感じたことを、徒然なるままに書き綴っていきます。 これは実際に私が行った方法です。実際は独立前は年収1200万円以上あったので、減収になってしまったのですが、2年目に大きく伸びて、年収も大きく伸びました。シンプルですが、いい方法だと思います。興味がある方は自己責任で参考にしてください。 ちなみに怪しいマルチ商法などではなく、自分自身の技術力を生かした人材のタイムシェアリングによって高年収を作る方法というか考え方です。具体的な施策は以下になります。 ・週に1日作業で月20万円もらえるサービスを考える ・顧客を5社獲得し、月商100万円を作る ・週1日で月20万円もらえる作業を効率化し、半日でできるようにする ・さらに、顧客5社を獲得して月商200万円を作る 上記の施策を実現できれば、1年目から１人起業で年収1200万円以上を
減らすだけでは片付かない！我が家の片付けポイントは3つでした | Rinのシンプルライフ
減らすだけでは片付かない整理収納を学ぶ前の私は、物を減らせば部屋が片付くと思っていました。 しかし、物を減らしてもなぜか部屋が散らかり、家事がラクにならない。 その理由は私の拙著「大人のラク家事」でも書きましたが、自分に合った収納方法が分からなかったからです。 散らかる理由以前の私は、取り敢えず納戸や収納庫に物が収まっていればOKと思っていました。 ちょっとした隙間があれば、物を押し込んでいました。 必要な物が直ぐに取り出せない、見つからない、しまいにくい。 三重苦です(笑) 片付けを学んでからは、自分に合った収納方法を徹底的に研究しました。 その結果、我が家に最も大切なのはこの３点でした。 使う場所の近く収納する一緒に使う物はまとめて収納する家族がラクに片付けられる収納にする自分だけが満足する収納ではなく、同居している家族も暮らしやすい収納はとっても大切ですね。 それが散らかりを防止して
9年前の一眼カメラNEX-5は使えるのか - Mana Blog Next
メインのカメラが故障しました 自宅に眠っていた予備カメラ 9年前のカメラって撮れるの？ 今でも現役、NEX-5 の実力 六義園・晴天での撮影 文化祭・曇り空での撮影 料理の撮影 結論 良かった点 マイナスポイント NEX-5 は買いなのか？ 後継機種 α6000だと選択肢としてアリかも 9年前だと子どもが産まれる前です メインのカメラが故障しました 予備のカメラは必要です。 実はα7IIIとレンズどちらも故障して、2週間ほど修理センター行きになっていました。 「ワイド保証に入っているし、修理からすぐに戻ってくるさ」と思って予備のカメラなんて考えていなくて1台体制でした。ワイド保証はPROサービスではないので、過信は禁物だし今後の教訓にしようと思います。 何故かというと、季節は紅葉シーズン真っ只中。1日でも早く手元に戻ってこないと紅葉シーズンから落葉シーズンになってしまう訳で･･･。そう、紅
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