ビズリーチは6月14日、クラウド型の戦略人事システム「HRMOS(ハーモス)」を発表した。人材の採用から育成、登用、評価までを一元管理することで、採用した社員が3年後、5年後に活躍しているかを分析できることが特徴だ。その第1弾として、企業の採用業務を効率化する「HRMOS採用管理」を公開した。 HRMOS採用管理は、社員紹介の受付けや実績レポート、社員への求人案内機能などを備えたサービス。これまで分散することも多かった、応募から選考、メール連絡までの、候補者にまつわる情報を一元管理できる。媒体や人材会社ごとの選考実績や、面接官の評価傾向などもグラフで表示して、分析レポートとして抽出できるため、データに基づいた採用活動が可能だ。 採用にも「費用対効果」を 同社は、2015年5月に複数の大手求人サイトを横断して一括検索できるサービス「スタンバイ」を公開。参加企業には、求人情報を作成・管理できる