アジカンからのお願い 最近はライブ会場で未就学や小学生の児童を見かけることが増えました。...｜Gotch / 後藤正文 / ASIAN KUNG-FU GENERATION / ゴッチ
最近はライブ会場で未就学や小学生の児童を見かけることが増えました。 ASIAN KUNG-FU GENERATIONのメジャー・レーベルでの活動も10年を超えているので、ともすれば中高生のときに俺たちを知った子が、誰かの親になっている可能性もあると思います。 ドイツのケルンでFoo Fightersのコンサートに行ったとき、思っていた以上に親子連れが多くて驚きました。もちろん、結構遅くからの公演だったので、中学生くらいの子たちが最年少だったように感じたけれど、ロックが幅広い年齢層に行き届いている様が羨ましいと思いました（ビールでベラベラに酔っ払ったお父さんが、娘さんとそのボーイフレンドにウザがられていたりして面白かった）。 だから、バンドとしては、子どもたちのコンサートへの参加は基本的にウェルカムだということをまずは記します。できれば、年齢制限を設けたくないというのが俺たちの意見です。 一
洗濯は負担…代行サービスが人気 「機械がやるので誰がやっても同じ」 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
洗濯をする時間がないし、片付ける手間も省きたい－。共働き世帯の増加を背景に、「洗濯代行サービス」が人気を集めている。洗濯物を畳んで戻してくれるため、家事の時短にもなりそうだ。（油原聡子） 「洗濯物を洗って乾かすまでは洗濯機でできる。でも、その後が負担です」。山積みになった洗濯物を見て、東京都中央区の会社員、中山美智子さん（５６）＝仮名＝は、ため息をつく。共働きなので、洗濯は仕事が終わって帰宅してから取りかかる。だが、乾燥が終わる頃には深夜だ。シワになるのが嫌で、すぐに取り出して畳むが、その分、就寝時間が遅くなる。「ためるわけにはいかないし、日々のことなので大変」と中山さん。 洗濯に負担を感じる人は少なくない。ガス機器メーカー「リンナイ」が昨年行った調査によると、洗濯の過程で「洗う」を好きな人は半数以上に上ったが、「畳む」「しまう」は約４割の人が嫌いという結果だった。大事な時間を取られ、心理
浅野ゆう子、一般男性と結婚発表「この年齢だからこそ、互いの健康に気遣いつつ、寄り添いながら穏やかに…」 （スポーツ報知） - Yahoo!ニュース
浅野ゆう子、一般男性と結婚発表「この年齢だからこそ、互いの健康に気遣いつつ、寄り添いながら穏やかに…」 女優の浅野ゆう子（５７）が、昨年末に一般男性と結婚したことをが１１日、分かった。所属事務所がマスコミ各社にファクスで報告した。 浅野は「関係者の皆様」として自筆署名入りのコメントを発表。「新年を迎え、諸事ご多用中のところ、私事で誠に恐縮でございますが 私浅野ゆう子は昨年末に結婚いたしましたことをご報告させていただきます」と明らかにした。 相手は「同世代の一般男性」とし、「お互いこの年齢で…とも思いましたが、この年齢だからこそ、互いの健康に気遣いつつ、寄り添いながら穏やかに、これからの人生を歩んでいこうと決めました」と説明。「今後も仕事に誠心誠意取り組み、ますます精進して参ります所存でございます。皆様には変わらぬご指導、ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます」とし、仕事を続けていく
子育てをきっかけに、フリーランスから会社員に。ミクシィ 渡辺直也が『みてね』に込めた思い | キャリアハック（CAREER HACK）
ミクシィでUIデザイナーとして働く渡辺直也さん。じつは第一子誕生をきっかけにフリーランスをやめ、再び会社員として働く選択をした。フリーのほうが働く時間帯など制約も少なく、融通も利きそうだが…なぜ？ そこには「思いを込めてサービスをつくり、育てたい」という思いがあった。 フリーランスから再び会社員へ。ミクシィ 渡辺直也の選択 2015年にリリースされ、順調にファンを増やしてきた『家族アルバム みてね（以下みてね）』。ミクシィ会長である笠原健治さんが、自身が子育てにおいて感じた課題から生まれたサービスだ。 GOOD DESIGN AWARD 2016 BEST100 や Google Play BEST APP 2016などを受賞しており、ご存知の方も多いだろう。 『みてね』ではママ・パパが撮った子どもの写真・動画を、おじいちゃんやおばあちゃん、親戚など招待した家族にだけリアルタイムで共有が可
「一度も働いたことない40〜50代大卒娘」を抱えた高齢親が増加中（前田 正子） @gendai_biz
女性活躍の時代に「無業」の女性たち 日本では少子高齢化が進むとともに、現役世代、つまり働き手が減りだしている。 1995年に約6700万人いた労働力人口は、2015年には約6075万人となり、600万人以上減少した。 現在、男性のほとんどはすでに働いているので、新しい労働力として期待できるのは女性しかない。そういう背景もあり、アベノミクスでは一億総活躍・女性が輝く社会の実現が掲げられ、女性の就業継続を図るだけでなく、管理職比率を上げる動きなども見られる。 世はまさに、女性の活躍ブームであるが、ほんとうに社会は活躍する女性で溢れているだろうか？ 一方で、最近では「女性の貧困」も社会的な課題として取りあげられるようになっている。 これまで日本では、女性は未婚時代には親に、結婚してからは夫に養われる前提で、安く働く存在として扱われてきた。 その状況はいまでも変わらず、「女性の活躍」と言われながら
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