こんばんは らんまるクロです🐱 こちらのドラマ見終わりました！ ※アマプラでやってます www.tbs.co.jp 先日のブログで 横浜流星くんがカッコ良すぎると つぶやいた・・・のは置いておいて このドラマで最終的に 主人公のくるみちゃんが選んだ生き方について 考察したいと思います！ ネタバレになっちゃうので あんまり書けないですが 主人公のくるみちゃんは 大好きな会社を辞めて 自分の腕一本でお仕事をしていくことを決めました。 くるみちゃんが言ったんです。 私は 好きな人と 好きな時に 好きな場所で生きる！！ カッコええ・・・ (*´Д｀*) サラリーマン生活が染み付いて 長い物に巻かれてきた私には眩しすぎるぅ・・・！！ 腕一本で生きている代表選手は真島先生ですが 個人事業主としてやっていくのは 相当の覚悟と才能と能力がないと 難しいよな・・・と思います。 もちろん、サラリーマンもいい

ポンがパラパラと算数のワークをみている 次のランキング範囲、少なくない？と ふーん、確かにページ数は少ないけど、 密は濃そうだし、そもそも期間は短かいから、 と思ったところで、 ！！ なんか読んだ気がする！AKR先生のブログで！ 調べました、そして2022年2月17日の記事に ありました！ 今回のテスト範囲はワーク一冊、100ページ超！ （意訳です） なんと、なんとですね　ユダなみの怪しさですね 前々回なので前回はわかりませんが…… サバの心に火が点くのを我慢し、ポンに告げる！ やれるし！ その言葉、嘘偽りはないな！ とは言ったものの、 またしてもどうやってポンに火をつけようか？ 悩みまくりの妖星のサバ！！ この妖星サバさま、なんの知略をもたずに このテストに挑むわけ、 いやいや、まだ知略どころか……何もない それよりすること、あんだろっ！ どーしよー！？ ※カリオストロ城にて偽札工場見つ

僕は個人塾の塾長の中では割と突き抜けたほうだと自覚している。 そうなることを望んで、そうなるために動いてきた。 当時、まだ松江塾が川越でもネットの中でも無名だった頃 塾ブログ というものが誕生した。 今はほとんど更新していないと思うが 当時は本当にたくさんの塾長が自身の教育論や塾論を書き連ねていた。 時代はあれからfacebook、twitter、Instagramへと移り変わっていったが やはり文字数制限や対象の年齢層、信頼性などを考えると 僕はブログという場が良いと思っている。 でもね 当時は本当にすごい文を書く塾長が大勢いて、 僕はその内容や文章レベルでは太刀打ちできないことにすぐに気づいたんだ。 だから僕は 下手な鉄砲数撃ちゃ当たる という方向に大きくシフトしたんだよね。 あと、「塾」「塾長」というフィルターも外した。 普通の男 普通の父親 普通の塾講師 その脳内をなるべくリアルに

こんにちはタキオンです。 仕事前に娘がまた自転車の練習がしたいと！ やる気があってよろしい（笑） 今日も家の近くの道路で。ほぼ車が通らないので練習にはもってこいだ。 今日はファルコと家族3人で練習！ なんだろう。この前はもう少しで乗れるかもって思ってたんだが、乗れそうな気配がしなくなってきた。 私の娘だ！運動神経はいいはず。ただ少しビビりな所はある。コケても泣かないが少しビビりなんだ。 ファルコの血も受け継いでるから仕方ないのか（笑） 少し手を話すと顔が スンとなる。 メッチャ笑える顔になるんです。 思わずなんその顔はって何？言ってしまう。 口の悪い娘は うるせぇ〜。 と言ってファルコに叩かれている。 何となくだが小学生入る前に乗れるような気がしない。 終わったあと乗れるイメージをもたせる練習を一応したんだが（笑）効果はあるのかな〜。 多分イメージできなかっただろう。 次回が少し楽しみです

こちらの記事にて 思春期の子の特性について、 私なりに書いてみましたが。 今度は②についてです。 ②精神的に自立しようとする。 もうね、お母様方。 超〜、めんどくせーですよね。(๑•ૅㅁ•๑) この、物理的に依存しまくりのくせに 精神的にだけ自立してこようとしてんの。 ちょ〜、めんどくせーですよね。(๑•ૅㅁ•๑) そんなんなら、洗濯や食事の支度も 自分でやれやー！って思いますよね。 なんですかね、あの逆転現象。 成長過程として、 物理的に自立した後で 精神的な自立が始まれば 争いも起きない気もするんですけどね。 でも、まずはできる範囲の成長をしたいのでしょうかね。 うるせー！ やら わかってるよ！ は、まさにこれの象徴だと思うのですよ。 自分のことは、自分で考えられるから ほっといてくれ！って感じで自立を始めていくのでしょうね。 親からしたら、 身の回りの世話からなにから、 やってるもん

電池問題、解決したのでちゃんと書きます いいえ、いつもちゃんとしてます いつもちゃんとしてないっていったのは誰だっ？ ランキング前のサバの意気込みを 活かすためにくつろぎのお風呂の中で まずポンに、今までのサバのことを聞いてみた サバにしてほしいこと サバにしてほしくないこと サバにしてほしいこと →　特にない　　ありゃりゃ サバにしてほしくないこと →　勉強をみる　　うん、却下！！具体的に！ あらためて →　国語の文章題、頭がこんがらがるんだよ！ なるほど、国語の文章題か…… ここ、2ヶ月くらいやってないんだけどな…… 確かに当時はケンカの種だったな ここに書いてあんだろ！とか だから三語短文に力を入れて 文章題をやらせるのをやめたんだけど…… だから今、見てないじゃんって！ これからの参考にしよう！！ さて、ここからが本題！ ポンの自主性を育てる……… まだまだ、全然わからん！ やる内

こんにちはタキオンです。 当たり前のタイトルですね。 最近新しく社員が２名入ってきています。まだ研修中ではありますが長く努めてほしいと思ってます。 その為にも私にできることは、働きやすい職場を作ること。雰囲気などが大切と思っています。 勿論、仕事内容で体がきつくて辞めるってなれば仕方ないことです。 ただ人間関係などで辞めるってなったりすれば私にも責任があると思いますね。 私が言うのはなんですが私の担当のところではここ4.5年で人間関係などでやめた人はいません。働きやすい職場になっていると思ってます。 まぁ私がそう思ってても働いてる本人達がどう思ってるのかはわからない部分も多いんですけどね。 そうは言っても辞める人はいます。 今回は年配のバイトの方でしたね。 朝に私のところへ話がありますと。 近々お仕事を辞めたいと思ってます。って話があったんです。 努めて5年〜6年くらい働いてます。真面目な