ｉＰｈｏｎｅ５ｓ、両指ごと盗まれる メキシコ
米アップル社の新型スマートフォン「ｉＰｈｏｎｅ５ｓ」が所有者の指ごと切断されて盗まれる事件が、メキシコの首都メキシコシティで起きたと地元紙が伝えた。ｉＰｈｏｎｅ５ｓには所有者の指紋を認識するセキュリティ機能が搭載されていることから、ロックを解除するため両指１０本も一緒に持ち去ったものとみられる。 地元紙「ルチャ・リブレ」が９月３０日付で伝えた。同紙によると、窃盗の被害に遭ったのはメキシコシティに住む２４歳の男性で、２９日深夜、市内のバーから帰宅する途中、路上で寝ていたところを強盗に襲われたという。男性は事件発生時泥酔していたため、犯行当時の記憶が定かではなく、翌朝目が覚めて初めて買ったばかりのｉＰｈｏｎｅ５ｓと両手の指１０本が無くなっていることに気づいたという。 ｉＰｈｏｎｅ５ｓ本体だけでなく両手指まで切断されて盗まれた原因には、今回新しく搭載された「ＴｏｕｃｈＩＤ（タッチアイディー）」と
「新入社員はＧＷ返上」 出勤求める企業が増加
「新入社員はＧＷ返上」 出勤求める企業が増加 これは嘘ニュースです 今年度入社した新入社員に対して、５月の大型連休（ゴールデンウィーク）の休暇取得を認めず、通常の出勤を義務付ける企業が近年増加の一途をたどっている。「新入社員の離職を防ぐため」という、一見矛盾した施策だが、実際に効果も出ているようだ。 休暇取得の実態を調査するため、厚生労働省が全国の企業３００社を対象に行った調査によると、昨年５月の大型連休の平均休暇日数は６・３日と例年並みだった。だが対象を入社３年以内の社員にしぼったところ、休暇日数は２・１日と激減。ほぼ土日のみの休暇で、普段と変わらない状況だ。 １０年前の調査では、平均５・３日。昨今休暇が激減した理由は、新人の離職を食い止めるためだという。 入社したばかりの新入社員が無気力や不安、疲労を訴える症状は「五月病」と言われ、その名の通り５月ごろに多く発症することで知られている。
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