エンジニアの生産性も稼働率もマネジメントの指標にはならないことをマネージャ自身が気づかないのはなぜか - 室長のひとりごち
プロジェクトマネージャはプロジェクトの目的を達成するためにプロジェクト遂行に必要なリソースを確保して、プロジェクトの目的の一つである納期に契約に記載されたアウトプットをプロジェクトに求められる要求品質を満たして納めるための活動にフォーカスして行動基準を定め、判断するものです。 なぜならそれがプロジェクトマネージャのロールだから。 プロジェクト最適化というフロー効率という考え方 プロジェクト最適化とはプロジェクトの活動の中でプロジェクトに寄与することを最優先とする行動規範です。冒頭に記載のように判断しなければならないときに、そのくだす判断がプロジェクトにとって最大の利益に結びつく結果を選択します。 プロジェクト最適化をプロジェクトマネージャが行うとき何を考えているかというと、解決したい課題が最速で、リスクのエクスボージャが最小となるような手段を選択するということです。厄介ごとは手早く片付けた
足助町で鍛冶体験、「レゴランドと並んだ?」いえ、それ以上でした - 青い滑走路
1年程前に放送されたNHK「鶴瓶の家族に乾杯」で、豊田市足助町で鍛冶をしている師匠が写っていました。師匠と呼べと言われたので「師匠」と書かせて頂いていますが、実際にお会いしたのは1-2時間だったりします。それでも、師匠の優しい人柄がテレビを通しても伝わってきたのが嬉しく、家族4人でワイワイTVに映る師匠ファミリーを見ていました。 足助町は愛知県東部・豊田市の中央部に位置し、山間部を流れる足助川の両岸の僅かな土地に拓けた歴史ある町です。 尾張・三河一の紅葉の名所として名高く、多くの人が訪れる香嵐渓が町南部にあります。家族旅行で愛知県を訪れ、プレオープン時のレゴランドを満喫し、関東への戻りの東名高速道路に乗る前に少し足を伸ばして足助を訪れたのでした。 番組の中で俳優の近藤正臣さんが訪れた「足助のかじやさん」こと広瀬重光刃物店(上の地図では赤丸印)。江戸時代より続く老舗の鍛冶屋です。コチラで鍛
自分の仕事をしてください。 - 渚さんは床職人。
昨日は～二軒回ってきまして 一件目は問屋の仕事。 新築の洗面トイレ、天収。 んで、思ったのですが 問屋から「入り口の見切りに少しでも差してください」って言われてて トイレはよくあるタイプの手ではめるやつだったし外してあったからいいんだけど 洗面の入り口のスライドドアのレール。 これは床屋は外さないんだよ。 で、貼ろうかなぁと思ったら 元請けの工務店さんぽい人が 「床屋さん、これの外し方わかる？」って。 はずせるの？ と思って「知らん」って答えたら 「ドアはずして上のビス外して上取って横のビスも外して横二本取って下のレールのビス外してとる。」って。 はぁ？ 思わず「外さへん。」って答えました。 レールの下まで貼っておきたいなんてお客様にとっては良いこと？かもしれませんけど、 下まで貼って欲しいなら外しておくべきでは？ それって大工さんの仕事じゃんね？ 今回は「じゃはずしておくのでここまで貼っ
計測していなければ見積もれませんし、無理な工期短縮を断れません - 室長のひとりごち
この記事を電車の中で読んだとき、正直、こんなことをされてはプロジェクトマネージャやってられないなーと思いました。 employment.en-japan.com ブコメでどんな反応なのだろうかと思って見たら、過去に酷い経験をされたエンジニアが多いようで人気のあるブコメを読めばこの記事を読んで共感するところがあるのもわかるような気になって来て、そうかこれ立場の違いで受け取られ方が違う記事だわ、と思ったのでした。まる でもですねぇ、ある程度の精度で見積もれるのはその作業をするエンジニアなのでエンジニアが記事の対応をするとちょっとあなたの技術レベルって 大したことないじゃん、と思えなくもないんですよ。全体的に無理な工期短縮がある前提だったり、そんなもの進めて見ないとコードなんて書けないと言っているのですけれどね、コードのアプローチまでは慎重に進めさせてよと言っている割にコードのバッファを倍で申告
35歳SE、次世代の生殖活動をしないと愚痴を言われる - 室長のひとりごち
今朝も神様がなかなか降りてこない…。さて、昨日で連続2400日らしいですが今日も平常運転です。 システムエンジニアの35歳定年説というのがありますが、なぜ35歳なのかと言う所の新しそうな考えが降臨されましたので信者の皆様にシステムエンジニアとしての心構えとして広く布教いたしますのでご査収ください。 25歳前後のSEに期待されること 新卒のSEなら25歳くらいまでに仕事の仕方を一通り覚えて、自力で仕事ができるようになると楽しいですよね。任された仕事を自分でどう進めるかを考え、意見をもらって試行錯誤しながら終わらせる。考えていたように動けば嬉しいし、出来が褒められればもっと嬉しい。 仕事を覚えたらメンバのリーダとしての役割を期待されます。主に若いSEの仕事の面倒をみて必要に応じて指示をしたり、アドバイスをしたり。任されている範囲の仕事を全体のスケジュールの中で足を引っ張らないように、メンバと二
私的リモートワークの良い点、悪い点 - joker1007’s diary
Twitterでちらっと見かけたので、自分も良い点と悪い点をまとめてみようと思う。 良い点 電車に乗らなくて良い ミーティング開始の5分前まで寝てられる 人の話し声がしない 話しかけられずに済む 疲れたらいつでもベッドにダイブできる ちゃんとアウトプットしてれば、仕事している様に見せなくてもいい 寝間着で仕事ができる ハイスペックなPCが使える WiFiが不安定みたいなトラブルが少ない 良い椅子が使える ヘッドホン無しで音楽が聞ける いきなり歌い出しても、誰も変な目で見ないし、迷惑がかからない 基本的に引き篭りなので、自宅の環境が快適になる様に腐心した結果、大抵のオフィスより自宅の方が執務環境として優秀であり、自宅より仕事に関する物の水準が高い会社というのをほぼ見たことがない。 そして、日常生活において、歌うというのが精神の健康上とても大事なので、音楽を聞きながら突然歌い出したりしたいのだ
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