【わが社のオキテ】 営業職員をはじめとして女性が従業員の９割前後を占める生命保険業界。いかに女性従業員に活躍してもらうかが各社の業績を大きく左右する。そんななか、最大手の日本生命保険には「王子」と呼ばれる男性管理職が続々と誕生。女性が働きやすい職場づくりに指導力を発揮している。 ＷＬＢ。「ワーク・ライフ・バランス」の頭文字を並べたこの３文字が、現場から草の根運動で風土改革を行ってきたニッセイの職場の重要なキーワードになっている。歴史をひもとくと、早くも昭和２３年に５代目社長が「１人１人が全能力を発揮するには、平和で幸せな生活を送らないといけない」と、ＷＬＢの重要性を説いていたほどだ。 日本生命の社内イントラネットをみると、家族思いで知られる本社資金グループの男性課長Ｔさん（４３）が、「ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）王子」の１人として紹介されている。 ＷＬＢ王子とは、ＷＬＢが「早